奇委〔2007〕58号

各村党支部、村委会,各驻村工作队：

为全面完成今年县委、县政府下达给我镇的新农村建设各项目标任务，确保我镇新农村建设工作的顺利开展，促进社会事业协调发展，经研究决定，制订如下考评办法。

一、考评对象：全镇12个行政村和驻村工作队等。

二、考评项目：

   （一）生产发展（110分）。

根据农村经济工作单项考评结果，依权重计分。

   （二）生活宽裕（140分）。

1、村建工作（15分）。完成村建规划建设任务得5分，无违章、违法建设的得10分，发现一起扣5分。

2、国土资源管理工作（70分）。根据土地管理工作单项考评结果，依权重计分。

3、广播电视工作（5分）。广播电视信号覆盖率达90%以上，收视入户率达80%以上得5分。

4、卫生保健工作（50分）。重视卫生保健工作，加大地方传染病、人畜共患病的防治力度，疫苗接种率达90%以上得5分。新型农村合作医疗农民参合率占农业人口90%以上得45分，每少1%扣2分，扣完为止。

    （三）乡风文明（605分）。

1、计划生育工作（500分）。根据人口与计划生育工作单项考评结果，依权重计分。

2、殡葬改革工作（15分）。殡葬改革宣传工作到位，殡葬信息畅通的得5分；100%实行火化的得5分，否则不得分；骨灰100%安放在公墓或骨灰堂的得5分，否则不得分。

3、精神文明建设工作（20分）。

⑴教育工作（10分）。重视教育工作，对教育事业有投入的得5分；学生失学、缀学率控制在指标内得5分，低一个百分点-1分，扣完为止。

⑵宣传工作（10分）。宣传栏每季度更新一次以上宣传内容和按要求张贴宣传标语得5分，及时完成党刊党报征订任务的得5分。

4、社会治安综合治理工作（70分）。

根据单项考评结果，依权重计分。

（四）村容整洁（25分）。

 1、五清六改工作（10分）。清垃圾、清污泥、清路障、清违章建筑、清破旧危房得5分；改路、改水、改厕、改沟、改圈、改厨得5分。

 2、环境保护工作（15分）。生态公益林管护责任落实得1分；年内完成造林更新、封山育林任务的得1分；无发生森林火灾、毁林开荒、乱砍滥伐的得10分，每发生一起扣5分，扣完为止；完成集体林权制度改革林权证发放工作得2 分；及时调处山林权属纠纷的得1分。

     （五）民主管理（120分）。

1、基层组织建设（70分）。

⑴“三会一课”活动正常，记录完整得10分，每缺一项扣1分。

⑵党建阵地建设基本完善，上墙材料齐全、资料完善的得10分，每缺1项扣1分。

⑶积极慎重发展新党员，入党材料填写规范的得15分，有考察没有发展的得5分，连续二年以上没有发展党员的，不得分。

⑷按期交纳党费、完成《 福建支部生活 》推荐征订任务的，得5分。

⑸领导班子团结、有较强战斗力的，得5分。

⑹认真开展“双带双创”、农村党员致富链活动正常的，得10分。

⑺村党支部和村委会年初有工作计划、年终有工作总结的得5分。

⑻在新农村建设中能充分发挥村党组织领导核心等八个方面作用的，得10分。

2、党风廉政建设（30分）。

⑴按期开展村务公开、民主理财、村民代表议事且记录完整的得20分，没有开展的不得分。

⑵党风廉政建设10分，若发生党员违纪案件，每起扣5分。

3、人大工作（10分）。

及时完成镇人大主席团交办的各项工作任务，得10分。

4、国防建设工作（10分）。

按时完成民兵整组、军事训练、征兵、民兵预备役等工作得10分。

    （六）加减分。

1、在征兵初检工作中，根据镇人武部确定的预征对象，600人口以下的村100%参检的+5分，出现1 例不参检的-5分；600—2000人口的村100%参检的+10分，出现2例不参检的-10分；2000人口以上的村100%参检的+15分，出现3例不参检的-15分。

2、每新办一个投资50万—100万元的个私企业+10分，投资100万元以上的+20分。

3、每增加一个投资5万元以上为民办实事项目（含三级、四级公路改造工程）的+10分。

4、若发生群体性事件，能及时妥善处理的，每起+10分；如矛盾激化，造成恶劣影响，每起-10分。

5、村集体当年获县级以上表彰的，每项+10分。

6、在各项检查评比工作中，镇荣获县前三名的，相关的村分别+15、+10、+5分；在倒数后三名的，相关的村分别-15、-10、-5分。

三、考评办法：

1、年终按各考评项目由分管领导组织职能部门进行初评，由考评组对各村工作完成情况进行考评，经镇领导班子会议研究确定各村的考评分。

2、考评分的分值按2.80元／分计算，根据驻村工作队和村主干的总人数发给各村，由工作队根据干部的工作实绩分配奖金。

3、鉴于奇韬村、文经村、东佳村等村的工作量较大，根据其（一）至（五）项考评得分分别乘以1.2、1.1、1.1倍系数加上加减分计发考评奖（加减分不乘系数）。

4、党、政主要领导的考评分按平均数的2倍计算，人大主席按所驻村考评分的1.7倍计算，其他班子领导按所驻村考评分的1.5倍计算；党政办、计生服务所、计生值班组和财政所人员按平均数计算；勤杂人员根据工作岗位发给1300—2300元的考评奖。

5、年度内有工作调动的，按其在本镇实际工作时间发放考评奖。                          

四、综合考评：

设立新农村建设工作综合考评奖。经综合考评，评出一等奖1名，奖励5000元；二等奖2名，各奖励3000元；三等奖3名，各奖励1000元。

     　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 中共奇韬镇委员会

   　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 奇韬镇人民政府

   　        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2007年6月14日