大田县退役军人事务局 关于巩固市级(2018-2020年度)文明单位三年规划实施方案

日期:2019-10-10 11:05 来源:大田县退役军人事务局
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  各乡(镇)、东风农场退役军人服务站,机关各股、服务中心 

现将大田县退役军人事务局《关于巩固市级(2018-2020年度)文明单位三年规划实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 

  大田县退役军人事务局 2019年1010  

  

  大田县退役军人事务局关于巩固市级(2018-2020年度)文明单位三年规划实施方案 

  一、指导思想 

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,进一步巩固深化已有的创建成果,持续培育和践行社会主义核心价值观,持续深化群众性精神文明创建活动,持续推进学雷锋志愿服务工作,不断提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素质和社会文明程度,为推动新时代多彩大田建设提供坚强的思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养和良好文化条件。 

  二、创建目标 

  在巩固市级文明单位的基础上,继续抓好各项创建工作,积极争创省级文明单位,促进我局机关文明建设整体提升,使我局精神文明创建工作再上新台阶。 

  三、创建措施 

  (一)进一步加强组织领导,确保创建活动落到实处 

  创建工作实行“一把手”负责制,局精神文明创建工作领导小组由党组书记、局长施正钻任组长,陈玉兰副局长、章华举副局长任副组长。创建工作领导小组要加强精神文明建设的领导和指导,及时听取工作汇报,研究本局精神文明创建中的出现的新情况、新问题,自觉按照文明单位的目标要求,推进党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化,坚持物质文明、政治文明、精神文明和社会文明协调发展。领导小组下设办公室,陈玉兰副局长兼任主任。局创建省级文明单位工作领导小组办公室划分三个小组即:组织计划组、宣传报道组、督导检查组,具体负责创建工作,学习有关文件,定期开展活动。同时结合我局工作实际,制定《大田县退役军人事务局巩固市级文明单位工作方案》。 

  (二)进一步加强理论学习,不断提高思想理论水平 

  深入学习党的十九大精神,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党组中心组学习制度和政治学习制度,制定年度学习计划和阶段性学习安排,特别要把学习贯彻习近平同志关于加强精神文明建设的重要论述作为专题教育的重要内容,结合我局工作实际,引导全局干部职工全面理解“四个全面”战略布局对精神文明建设提出的新要求,认清肩负的使命和责任,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,以理论信念的定力、改革创新的动力、实际工作的能力履职尽职、爱岗奉献,为我局精神文明建设工作提供可持续动力。 

  (三)进一步加强思想道德建设 

  1.加强社会主义核心价值观宣传教育。利用宣传栏、网站、微信公众号等载体加强社会主义核心价值观宣传教育,坚持24深入人心。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,提高干部职工的文明素养。积极倡导移风易俗,严格落实县委《深化移风易俗禁止大操大办专项整治实施方案》精神。杜绝各种歪风邪气,以张富清淡泊名利、不计得失甘于奉献精神作为宣传重点,鼓励退伍军人“退役不褪色、退伍不退志”。积极参与各级道德模范、“最美退役军”、“身边好人”的投票、评议、学习等活动。积极组织“我们的节日”主题活动,利用“三八”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”等节日,在妇女、青少年、党员、军转干部、重点优抚对象等不同群体中开展形式多样的教育实践活动。 

  2.广泛开展讲文明树新风活动。积极宣传贯彻促进社会文明若干规定。认真完成文明城市创建指标。扎实开展“八不”行为规范做文明市民活动。深入开展勤俭节约、节能活动。认真做好垃圾分类工作。 

  3.积极开展志愿公益活动。充分利用“3.5”学雷锋纪念日、“12.5”国际志愿日等节日开展志愿服务活动。持续推进文明交通督导活动,开展清洁家园志愿活动。积极开展“党员到村居、服务进万家”活动。关心、关爱重点优抚对象、烈军属、困难职工和离退休老同志,在“七一”、“八一”等节日期间走访慰问。坚持每年2次以上慰问家庭困难军烈属。积极组织本系统干部职工每年开展“无偿献血”、爱心帮扶活动。 

  4.努力服务未成年人思想道德建设。到挂包村开展“珍爱生命.远离毒品”、“崇尚科学.抵制邪教”等宣传活动,提高未成年人的识毒防毒拒毒能力、树立健康的科学的生活观念。与共青团结对开展“一学一做”思想教育活动、“迎五四、颂恩情”征文活动、“争当文明小天使”等主题实践活动,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。做好网络文明传播志愿者工作,引导未成年文明上网。 

  5.积极开展文体活动。开展经常性的机关文体活动,每日下午在机关定时定点组织锻炼眼保健操,同时经常性开展棋牌、气排球、乒乓球、羽毛球等文体活动,利用节假日组织机关干部开展户外登山、骑车、长跑日活动等,活跃机关文体氛围。 

  (四)进一步构建和谐高效机关 

  进一步建立健全制度体系,修订完善各项制度规定。坚持科学民主决策,重要问题和重要事件集体决策,营造浓厚的民主氛围。民主法制教育经常化、制度化。做好政务公开工作,利用政务公开栏、政府网站等做好政府信息公开和依法申请公开工作,主动接受全体干部职工、新闻舆论和社会监督。 

  (五)进一步优化工作环境 

  在机关积极开展文明礼仪宣传教育活动,张贴文明礼仪宣传画,强化文明礼仪培训,传播文明风尚。积极开展爱国卫生运动,让干部职工遵守工作场所禁烟的规定,办公场所张贴明显禁烟标识,加强对办公楼及周边环境综合整治,保持办公场所的整洁美观,同时积极开展“厕所革命”,强化干部职工文明意识。 

  四、具体要求 

  巩固市级文明单位是一项事关全局的系统工程,需要全局上下紧密配合。全局干部职工要按照省级文明单位创建标准,树立创建意识,人人动手,全员参与,以实际行动为我局文明创建工作做出积极贡献。机关各股、服务中心、各服务站要落实责任、齐心协力,高质量高效率完成各项创建任务。全局上下要团结一致,顽强拼搏,力争使我局能保持在市级文明单位行列,并以此为契机,推动我局各项工作再上新台阶。 

  1.加强领导,严密组织。在局党组的领导下,成立以党组书记、局长负总责,分管领导层层抓落实的工作机制,把巩固市级文明单位作为一项重要工作纳入到工作计划中,做到年初有计划、年终有总结。要全面收集整理市级文明单位巩固工作材料,及时建立健全各项创建工作档案,切实把创建工作抓紧抓好,抓出成效。 

  2.发动群众,狠抓落实。要加强宣传,充分发挥舆论的导向作用,全局干部职工要把参与巩固市级文明单位活动作为促进工作实效、提升个人素质的契机,把参与创建活动变成个人自觉自发的行动,人人参与,人人实现创建目标;要持之以恒,务求实效,从具体工作做起,做到有目标、有任务、有措施、有结果,努力使各项创建工作抓得住、效果看得见;要建立严格的创建工作考核制度,做到目标硬化、指标量化、责任具体化、考核规范化。 

  3.加强督查,分类指导。局精神文明创建工作领导小组及下设办公室,要经常对创建工作进行督导、检查和不定期抽查,及时通报情况,监督整改。同时,要经常邀请文明办领导检查指导,保持工作联系,加强汇报沟通,虚心学习兄弟单位的先进经验,加强创建工作的分类指导,确保创建活动有序、深入、持久开展。 

  为进一步深化精神文明创建活动,提高我局文明创建水平,提高退役军人服务工作规范化、制度化、科学化水平,促进各项工作更好地服务于退役军人、服务于社会发展大局,推动新时代多彩大田建设贡献力量,结合我局工作实际和干部职工的思想实际,制定本实施方案。 

  

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