根据县委巡察工作的统一部署，2020年6月2日至6月30日，县委巡察三组对县机关事务保障中心开展了巡察。8月11日，县委巡察三组向县机关事务保障中心反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改工作开展情况

巡察工作开展以来，我中心高度重视、态度鲜明，诚恳接受、全面认领县委第三巡察组巡察反馈的意见，并迅速行动，成立领导小组、明确责任，全面安排部署巡察整改工作。
　　（一）完善机制，强化领导责任。收到巡察办反馈意见后，我中心立即召开专题会议，第一时间成立了由支部书记、主任陈生炫任组长，副主任周以沧任副组长，各股（室）负责人为成员的巡察整改工作领导小组。将巡察组反馈的3个方面15项26个具体问题进行梳理，深入分析原因，对症下药，制定了《关于落实〈关于对县机关事务保障中心巡察情况的反馈意见〉的整改任务与分解方案》，明确“一个问题、一位牵头领导、一抓到底”的工作机制。
　　（二）压实责任，促进整改推进。9月28日，召开专题民主生活会，对巡察组指出的问题及建议，端正态度、虚心接受，不回避、不遮掩、不护短，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，深刻剖析问题根源，严肃开展批评和自我批评，明确限期整改。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领，层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不敷衍不回避，确保一件一件落实、一条一条兑现。
　　（三）严格责任，实行惩教并重。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。截至目前，巡察组反馈的26个问题，已全部完成整改。
　　（四）完善机制，注重长效管理。中心专题研究推进整改落实，按照措施立行立改，完善机制，持之以恒地抓实筑牢，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节。本着急则治标、缓则治本、长则建制的原则，重新修订、完善《大田县机关事务保障中心管理制度》《大田县公务用车平台管理办法》《已接收管理的办公用房、公有住宅、店面等国有资产管理办法》等各类制度，并印下发到各股室，督促大家认真学习领会、贯彻执行。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）落实党的路线方针政策和党中央及省市县委重大决策部署方面

1.国有资产管理不到位

（1）反馈问题：部分国有资产仍未应管尽管。至2019年12月，全县行政事业单位的国有资产产权40宗的店面及住宅，只有12宗资产由县机关事务保障中心管理，其余资产由原产权单位管理。

整改情况：已完成整改。一是组织开展国有资产基本情况调查工作，到不动产登记中心等部门查清国有资产产权明细，进一步摸清家底，完善台账，并梳理现有资产管理现状，上述由原产权单位管理的资产28宗，其中23宗店面因合同未到期尚未移交至我单位管理、1宗店面已由原产权单位收回、3宗房产属自主管理的资产不需移交至我中心管理、另有一宗店面为老车站拆迁范围。二是制定《大田县机关事务保障中心关于印发<已接收管理的办公用房、公有住宅、店面等国有资产管理办法>的通知》（田事〔2020〕50号），根据资产类型细化管理办法，制定分类管理措施，保证国有资产应管尽管。三是组织房管股工作人员认真学习国有资产管理办法，进一步提升业务水平，提高房管工作规范化、程序化、科学化水平。

（2）反馈问题：部分资产闲置造成浪费。至2019年12月，全县行政事业单位的国有资产闲置1097.64平方米。

整改情况：已完成整改。一是培养业务骨干，充分研究学习各类资产的管理办法，更加灵活、全面的做好管理工作。二是通过实地考察及向有关部门了解情况的方式，深入研究闲置资产实际情况，制定具体处置方案，上述1097.64平方米闲置资产为16套套房，其中3套住房属公租房且未装修，不需移交我中心管理；6套住房属危房，目前空置；剩余7套空置房产，我中心已面向城区行政事业单位符合租住条件的干部职工招租，目前已签约租赁合同3套，剩余4套正在招租中。

2. 公务用车监管不够到位

（3）反馈问题：公务用车服务中心将公务车辆委托闽通长运大田分公司负责管理和运营后，未能严格执行双方约定，对公司是否依规开展公务用车管理运营跟踪监管不够，对公务车加油、大修等审核把关不够严格。如，按约定公务车大修应由闽通长运大田分公司向公务用车服务中心提出书面申请，经服务中心审核确认后，再由服务中心按实际费用支付，但从2018 年9月以来服务中心仅对其中1辆公务车（闽G157KH）的大修进行过现场核实。

整改情况：已完成整改。一是加强对平台车辆全方位监管。发挥北斗定位系统监控作用，随时监管车辆运行情况，经常性抽查部分公务用车的行车轨迹，发现问题立即查清原因，同时对公务用车平台财务进行了检查。二是加强对平台运行情况跟踪监管。制定《大田县机关事务保障中心关于印发<大田县公务用车平台管理办法>的通知》（田事〔2020〕51号），督促平台加强对驾驶员进行日常业务及安全培训。加强对平台车辆维修、加油进行全方位监管，要求平台严格执行一车一卡加油，车辆大修报批制度等，形成公务用车平台长效监督管理机制。三是加强运营经费监管。公车平台已设立公务用车平台银行专户，建立一车一台账，持续实施车辆定点保险公开招投标，定期公开车辆运行各项费用。

3. 记账中心工作开展缓慢

（4）反馈问题：记账中心自2019年8月成立以来，至今未配备办公设备，目前实有在编人员5名仅代管县委统战部、科协和侨联等3家机关单位财务，职能作用未得到充分发挥。

整改情况：已完成整改。一是完善记账中心管理办法，保障工作有效运转。二是从保障中心调剂办公设备，用于开展记账工作。三是加快代管进度，已主动接洽编办，承接记账工作。四是加强人员培训，加强对记账人员的业务技能、财经纪律等相关知识的培训。

4. 推动公共机构节能成效不够明显

（5）反馈问题：县机关事务保障中心开展公共机构节能工作仅停留在宣传层面，耗能统计和规划不够科学，县政府机关大院节能示范作用发挥不明显。对公共机构浪费能源行为缺乏主动的监管举措，未组织开展能耗统计、监测和评价考核工作，对公共机构特别是对教育、科技、文化、卫生、体育等系统的节能工作疏于指导和监督。

整改情况：已完成整改。一是加强能耗统计监测工作。专人负责能耗统计工作，按照节能减排要求填报能源资源统计报表，实施能耗监测。加强统计数据质量检查，准确上报各项能耗数据。针对用能异常的项目进行检查，及时解决问题。二是完成政府大院节能改造。在节水方面，进行池塘改造，引入人工湖山泉水，同时作为日常大院内花草灌溉使用。在节约用电方面，将18盏高耗能庭院灯、4盏射灯更换为节能灯，并逐步将办公楼灯具更换为节能灯，并设计安装智能垃圾桶、智能路灯等，更好的实现节能环保理念。继续推进院内生活垃圾分类工作，引导院内干部职工养成绿色低碳的生活和工作方式。三是完善公共机构节能管理体系，理清全县公共机构基本情况，修订完善公共机构名录库，名录由原来82个新增至186个。

5. 公务接待管理不够规范

（6）反馈问题：保障中心作为全县党政机关国内公务接待监管部门，指导、协调全县党政机关国内公务接待工作不够扎实，存在文件“一发了之”代替日常监督的现象，会同有关部门开展监督检查次数不多、不够全面，执行公务接待管理制度示范作用不突出，甚至2017年本单位公务接待中还出现3次“三单一函”不全的情况。

整改情况：已完成整改。一是组织全体干部认真学习中央、省、市、县公务接待规章制度，做到能熟悉并应用接待条款。二是加强督查指导。印发《大田县机关事务保障中心关于开展党政机关办公用房、公务用车、公务接待管理工作检查的通知》（田事〔2020〕43号），于9月21日-9月30日开展公务接待情况检查工作，共抽查了16个县直单位的公务接待管理情况，对存在问题提出整改建议。三是加强监督管理，抓好公务接待年度备案工作。根据《大田县党政机关国内公务接待管理办法》(田委办﹝2017﹞140号)文件要求，督促相关单位及时上报2019年度公务接待情况。四是针对2017年出现 “三单一函”不全的情况，相关责任人已补齐单据，并及时制定单位公务接待管理办法进一步规范本单位工作接待，确保此类现象不再发生。

6. 意识形态工作责任落实不到位

（7）反馈问题：政治理论学习抓得不严不实。如：2019年党支部在组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，未按照要求，围绕“践行初心使命”等7个专题开展集中学习研讨，党支部仅组织开展了“践行初心使命”“坚定理想信念”2个专题的集中学习研讨；县委宣传部于2019年5月7日下发通知要求开展９个专题学习，党支部仅组织开展《习近平在重庆考察时的讲话精神》1个专题学习。

整改情况：已完成整改。一是明确主体责任。支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，分管领导是直接责任人，将意识形态工作纳入全年工作议事日程进行安排部署，并将意识形态工作纳入绩效考评内容和领导班子成员工作分工范围内。二是提高政治站位。把加强政治理论学习放到重要位置，结合素质提升年活动，制定完善《大田县机关事务保障党支部2020年学习计划》,并对学习组织、学习内容、学习形式和学习要求等方面进行规范完善，提升学习实效，真正做到学以致用。三是针对未开展专题研讨，相关责任人作出情况说明，在主题活动开展期间仅1名班子成员，经请示组织部后以撰写心得体会方式学习7个专题。

（8）反馈问题：宣传阵地缺失。单位办公场所内未设置宣传栏，也未见有宣传“习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和社会主义核心价值观”的标语。

整改情况：已完成整改。一是提高认识。制定《大田县机关事务保障中心意识形态工作责任制相关制度》（田事〔2020〕46号），进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，推动主体责任落实落细。二是针对单位办公场所内未设置宣传栏也未见有宣传标语问题，已及时设置宣传栏，粘贴宣传材料，并安排专人负责实时更新宣传标语、宣传内容。三是在政府大院及生活区设置社会主义核心价值观等宣传版面加强氛围营造。

（二）解决群众身边腐败问题和不正之风方面

7.党风廉政建设责任制落实不到位

（9）反馈问题：认识不到位。对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作较少，存在重业务、轻党风廉政建设的问题。

整改情况：已完成整改。一是提高认识，加强领导。根据人员变动及时调整党风廉政建设领导小组，进一步落实支部书记主体责任和分管领导“一岗双责”，层层传递压力，做到党的建设工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，推进党风廉政建设主体责任和监督责任的落实；二是修订完善《大田县机关事务保障中心2020年落实党风廉政建设责任制实施方案》（田事〔2020〕45号），按要求每半年召开一次党风廉政工作会议，建立主体责任清单和监督责任清单，将“两个责任”落实情况列为年度目标责任考核内容。

（10）反馈问题：履行“一岗双责”有差距。班子成员对分管的部门干部职工开展廉政谈话、研究党风廉政建设工作较少，没有制作廉政谈话记录，制度执行不到位。

整改情况：已完成整改。一是严格落实“一岗双责”，一手抓业务，一手抓党建，做到两手抓，两不误，两促进。加强重点领域、重点岗位的廉洁风险管控。班子成员和各股室人员认真查找各自的廉政风险点，增强风险认知能力、防险意识，做到防微杜渐，筑牢思想防线。二是加强廉政教育，坚持正面引导和反面警示相结合，根据党员领导干部个人实际情况，区分对象，因人施教，有针对性地开展“三个重点教育”，即重要对象重点教育、重要岗位重点教育、重要时段（重要节日、重要节点、重大项目实施阶段）重点教育。三是严格执行廉政谈话制度。班子成员每季度开展一次廉政谈话，对违规违纪的苗头及时发现、及时提醒；坚持“零容忍、全覆盖”，对已经发现的违规违纪的问题及时上报、及时处理。

8.队伍管理不够严格

（11）反馈问题：管理较松散，违反工作纪律的现象时有发生。如，保安人员存在上班迟到、脱岗、离岗，玩手机，酒后上班的现象。

整改情况：已完成整改。一是加强干部职工队伍思想教育，结合素质提升年活动开展学习教育、党风廉政教育，进一步增强干部职工纪律意识、规矩意识。二是针对保安队伍存在问题，完善保安管理办法，改进管理机制，严格执行24小时值班制度，严格落实各项规章制度和工作规范，扎实做好外来人员登记、车辆管理工作，做好突发事件应急处置及汇报工作。三是定期召开安保工作会，整顿工作作风，出现违反工作纪律情况立即依法依规处理。

（12）反馈问题：对职工“八小时之外 ”的监督教育管理不够到位。如，2020年4月5日，保安保洁人员李清满因赌博被大田县公安局行政处罚。

整改情况：已完成整改。一是加强干部职工“八小时之外”监管，严格贯彻落实《加强干部“八小时之外”管理监督暂行办法》，把贯彻执行《办法》情况摆上重要议事日程，突出抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功，让干部真正养成在有约束环境中工作生活的习惯。二是对李清满进行批评教育。召开干部职工大会，对李清满进行批评教育，同时警示全体干部职工约束“八小时外”行为。三是李清满不参与年终评优评先，并扣发年终奖。

9.形式主义、官僚主义仍一定程度地存在

（13）反馈问题：部分人员工作作风比较飘浮，安全责任意识不强，对安全工作抓得不紧，存在管理漏洞，关键部位安全隐患问题突出。如，2020年4月8日，保安工作安排不合理，当班人员工作未尽心尽责，疏忽大意，发生信访人登上政府办公楼楼顶闹访事件，险些酿成安全事故。

整改情况：已完成整改。一是提高认识。组织全体安保人员认真学习保安管理制度，强化信访维稳工作的学习培训，提高安保人员综治安全意识，始终紧绷安全思想防线，坚决克服侥幸心理和麻痹思想。二是加强督促检查。要求安保人员每天巡查大院防火、防盗、车辆管理等安全工作，对在检查中发现的安全隐患，及时整改。经常性组织相关人员排查安全保卫隐患，确保各项安全保卫措施落到实处，确保安全保卫工作不留死角。三是加强技防。在大院内加装监控设备37个，不留监控死角，增加大院安全系数。四是针对2020年4月8日闹访事件，已对相关责任人及分管领导进行批评教育并给予一定经济处罚。

10.财务审核把关不严格

（14）反馈问题：出差审批不规范。存在“模糊出差”现象。如，2017年3月28日3名工作人员出差永安、宁化学习公务用车制度改革工作报支差旅费360元，无出差审批单。

整改情况：已完成整改。一是对相关责任人进行批评教育，并对该情况进行说明。二是加强和规范出差审批工作，严格按照《大田县县直机关差旅费管理办法》的规定执行，严格落实出差审批和费用报销财务审核、领导审批制度。

（15）反馈问题：超标准报支差旅费。如，2014-2015年间，3名工作人员等出差带车仍报支市内交通费585元。又如，2017年8月16-18日，另有1名工作人员参加省机关事务工作协会培训，参会人员食宿已由会务组统一安排，重复报支出差伙食补贴100元。

整改情况：已完成整改。一是对违规列支不合理费用及时予以清退。我中心已于7月10日统一上缴国库。二是在干部职工大会上对违规列支不合理费用的相关责任人进行批评教育。三是严格按照《大田县县直机关差旅费管理办法》规定执行，严格落实出差审批和费用报销财务审核、领导审批制度，确保不再发生此类问题。

（16）反馈问题：大额费用支出未附具体明细清单。如 2017年8月支付县政府围墙文化长廊费用42966.3元，均未附具体明细费用清单。

整改情况：已完成整改。一是相关责任人已补齐明细清单。二是加强和规范费用报销工作，进一步完善《大田县机关事务保障中心财务管理制度》，严格落实费用报销财务审核、领导审批制度。

（17）反馈问题：物资采购、购买服务未经政府采购流程。2013-2019年，政府大院及生活区的维护修缮、购买苗木款及绿化养护费用，均未经政府采购程序。

整改情况：已完成整改。一是加强组织领导。成立政府采购领导小组，加强对本单位采购工作的管理。二是加强法治观念，认真学习，正确理解和把握政府采购法，规范采购操作管理，严格按照采购程序执行，确保采购依法依规。

（18）反馈问题：租金管理不规范。部分租金收入未列应缴财政专户核算、应缴收入款未及时上缴财政专户。2017年7月至2018年7月，收取原西门粮站一楼楼梯间租金1200元，未列应缴财政专户核算。2017年8月，收县道安机动车检测有限公司66000元租金，直接支抵原县政府小车队职工陈松个人借款，未列应缴财政专户核算，未按规定缴入财政专户。截止2020年5月31日，尚有出售财政公房款和相关租金506.12万元未上缴财政专户。

整改情况：已完成整改。一是针对收取西门粮站一楼楼梯间租金进行会计科目调整，并于8月19日将1200元租金上缴财政。二是针对2017年8月收取道安机动车检测有限公司66000元租金，直接支抵个人借款未上缴财政问题，进行全面梳理，做出情况说明。三是于9月27日将出售公房款和相关租金511.86万元上缴财政。

（三）解决基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

11.对党建工作重视不够

（19）反馈问题：保障中心没有党建活动室，没有党务、政务宣传栏。党支部年初未研究制定党建工作计划和年终工作总结，对2017年9月县委对党内组织生活制度专项巡察落实情况整改不彻底。如，“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度等方面问题未按要求整改到位。

整改情况：已完成整改。一是及时召开专题会议研究部署2020年党建工作,并制定《机关事务保障中心党支部2020年党建工作计划》（田事〔2020〕47号），支委每半年召开一次专题会议部署党建工作。二是设置党务政务宣传栏，并建立党建活动室。三是提高思想认识，加强对党建工作的重视。针对2017年9月县委对党内组织生活制度专项巡察中，提出会议记录偏简单，不够规范等问题，未整改到位的，及时组织学习“三会一课”等制度，并安排党务工作人员参加业务培训。同时，邀请机关党工委同志到单位指导党务工作，抓好制度落实。

12.执行“三会一课”制度不到位

（20）反馈问题：考勤制度执行不严格。如，2019年4月23日、5月31日、6月21日、6月28日党日活动记录没有出席人员签到，有的签到单未注明时间。

整改情况：已完成整改。一是补齐2019年4月23日、5月31日、6月21日、6月28日党日活动签到单、注明时间。二是“三会一课”召开之前及时将时间、地点、内容和要求告知全体党员，确保党员出席率。三是健全考勤制度，原则上应参加人员不得缺席，如特殊情况应事先请假，会后要及时将会议内容、会议精神传达，并做好相关记录。

（21）反馈问题：会议记录不规范。如，2019年9月27日、11月23日、12月11日会议记录没有以“同志”相称。

整改情况：已完成整改。一是加强业务培训。加强对党务工作者的业务培训，进一步提高党务工作者业务素质，提升工作水平。二是规范完善会议记录，安排专人负责会议记录，严格按照标准做好会议记录。

（22）反馈问题：三会一课”政治功能和教育功能不突出。如，2019年、2020年，学习内容较单一，记录笼统，未区分集中学和自学。又如，开展“主题党日+”活动没有建立台账，形式单一。

整改情况：已完成整改。一是严格落实“三会一课”制度。定期开展理论学习，并结合政治形势、工作实际、思想实际，开展学习教育。二是创新落实“三会一课”制度的载体平台、方法手段、活动方式，在运用传统学习教育方式的基础上，注重运用微信群、学习强国等互联网和信息手段，增强组织生活的吸引力和感染力。三是根据不同会议类别准备不同的会议记录本，指定专人负责记录。四是建立主题党日活动台账，结合我中心工作实际开展形式多样的党日活动。

13.党费收缴不规范

（23）反馈问题：党费证信息填写不完整。查阅党支部10名党员的党费证，其中6本基本信息不全、3本党费收缴日期没填写。

整改情况：已完成整改。一是已补齐相关党费证信息并严格按照《中国共产党章程》及《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，做好党费证登记工作。二是加强对党务工作者的业务培训，确保党费收缴工作规范化。

（24）反馈问题：未按规定及时缴交。如：2017年党费实收4170元而实际缴交3778元；2018年党员交纳党费登记表没有按月填写，存在一次性缴交的现象；2019年、2020年党员交纳党费登记表空白；2020年没有核定党费缴交基数测算表。

整改情况：已完成整改。一是严格按照《中国共产党章程》及《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，规范做好党费收缴工作，及时对党员交纳党费基数进行核定并公布；二是指定专人负责党费管理，将“交纳当月党费”作为固定党日活动的一项规定动作抓落实，及时公布党费收缴情况，同时将党费存入专用账户，并将存款凭证及时送交县政府直属部门党委，相关票据统一整理存档；三是针对2017年党费实收4170元而实际缴交3778元问题，经相关责任人核查，实收4170元系责任人统计有误，2017年实际收取党费3778元，交纳党费3778元。

 14.党内组织生活不够严肃

（25）反馈问题：组织生活会、民主生活会程度不完整、质量不高，批评和自我批评“辣味”不够，存在以建议代替批评的现象，没有达到“红脸出汗”的目的。如，2019年1月17日民主生活会会前谈心谈话记录中，谈话对象不明。

整改情况：已完成整改。一是严格执行组织生活会、民主生活会制度，根据县委组织部关于召开组织生活会、民主生活会的要求，明确党支部召开会议的时间安排、会议议程、会议要求等，认真对待集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场；二是规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事，注重评定效果，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义。

15.选人用人不规范

（26）反馈问题：政府聘用人员（保安、保洁）招聘工作开展不规范。招聘工作开展不够公开透明,未充分利用县政府门户网站、融媒体中心等新媒体发布招聘公告，社会知晓率低, 导致招聘人员队伍素质参差不齐；招聘程序过于简单,政府聘用人员（保安、保洁）招聘仅由中心主任对应聘人员进行面试，未要求提供无违法犯罪记录证明，也未开展政审工作,致使部分受行政处罚人员招录进队伍。

整改情况：已完成整改。一是坚持公开，增强招聘工作透明度。遵循民主、公开、竞争、择优的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。严格规范公开招聘信息发布，利用融媒体中心微信公众号等向社会公开发布招聘信息，内容包括公开招聘范围、条件、程序和时间安排、招聘办法、报名方法等内容，发布时间不少于7个工作日。二是强化队伍建设，全面落实公开招聘制度各项规定，聘用人员一律实行公开招聘，提高聘用人员招入门槛，聘用前要求提供无犯罪记录证明，并开展政审工作。

三、需要进一步整改的事项及措施

下一阶段，大田县机关事务保障中心将进一步把推进整改与机关事务工作结合起来，在县委巡察工作领导小组和县委巡察办的指导下，严格对照巡察反馈意见要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动机关事务工作又好又快发展凝聚正能量。一是提高政治站位，加强政治理论学习。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实全面从严治党主体责任，不断巩固和提高巡察整改工作成效，持之以恒抓好各项工作。二是履行全面从严治党主体责任，构建长效机制。坚持党要管党、全面从严治党，持之以恒严肃党内政治生活，净化党内政治生态，深入贯彻落实中央八项规定精神。建立健全长效机制，对集中整改阶段已经建立完善的各项制度机制，坚决抓好落实，确保真正发挥治本作用。对不适应新形势新任务新要求的现行制度机制，进一步加以改进、完善和优化。三是紧盯整改任务，抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；对需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0598-7223202；邮政信箱：福建省三明市大田县凤山西路40号大田县纪委驻政府办纪检组收，邮政编码：366100；电子邮箱：jgswglj7223202@163.com。

大田县机关事务保障中心

                                2020年11月11日