2021年10月18日至11月30日，县委第一轮巡察三组对团县委开展了巡察。5月11日，县委第三巡察组向团县委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，奋力增强整改决心。我委始终把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石和践行“两个维护”的重要体现。巡察反馈会后，我委立即召开第一次巡察整改专题推进会，研究部署巡察整改工作，进一步明确巡察整改问题清单以及责任分工，细化整改措施，并成立由团县委书记任组长的巡察整改工作领导小组，直接领导和统筹推进巡察整改工作。同时，主动加强与巡察组、纪委监委挂钩联系室等部门的请示汇报、沟通联系，寻求对巡察整改工作的指导、帮助和支持。

（二）主动担当尽责，落细落实整改任务。我委全力把巡察反馈意见整改落实作为今后一项严肃的政治任务抓紧抓实抓好，对于巡察反馈意见全面认领、照单全收，制定下发《落实〈关于对团县委巡察情况的反馈意见〉的整改任务与分解方案》，针对巡察指出的3个方面12项问题，细化成15个具体问题，其中要求3个月以内完成的整改事项12个，占比80%。各班子成员自觉主动认领问题，其中团县委书记施秋萍同志直接负责8个具体问题，占比53.33%。施秋萍同志认真履行第一责任人责任，主持召开巡察整改专题推进会6次，专题研究部署推进巡察整改有关事宜，全力以赴推进各项整改事项改彻底、改到位、改出成效。

（三）坚持强基固本，全面推动整改进展。我委严密对照整改任务与分解方案，紧紧抓住集中整改期，集中时间、集中力量推进问题整改到位。对于能改立知立改的整改事项，逐项销号，对于属于长期性的整改任务，明确责任人和整改时限，以此倒逼进度，确保巡察指出的问题一个不落、如期完成。截至7月28日，12个计划3个月以内完成的整改事项已完成整改，计划较长时间完成的具体问题2个、需要长期整改完成的具体问题1个也已完成整改。退回超额报支出差补贴180元、退回以物流公司定额票据列支交通费用187元，新增“青年之家”10个、“两新”组织团支部21个，完成团员报到攻坚摸排1106人次，新增报到486名，清退到龄离团团员243名，健全完善团员管理、下基层调研、财务管理、思想政治工作等制度6项，等等。

（四）完善健全制度，全力巩固整改成效。我委举一反三、标本兼治，进一步修订思想政治工作制度、工作人员管理、财务管理制度等规章制度6项，力争通过建立健全改进作风的常态化长效化机制，从源头上提供制度保障，堵塞漏洞，杜绝类似性、重复性问题以及其他问题的发生，奋力通过实实在在的整改成效让县委放心，让广大青少年满意，让共青团组织真正成为广大青少年信得过、靠得住、离不开的贴心人。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面

1.关于桥梁和纽带作用发挥不充分的问题

（1）反馈问题：团组织触角延伸不足，工作联系面、覆盖面比较局限，开展范围和对象主要以学校在校生、机关事业单位和国有企业青年职工为主，引领和影响分布在各类民营企业、个体工商户的务工青年仍有很大空白。

整改情况：已完成整改。一是坚持党建带团建，常态化提升“两新”组织团组织、非公企业企业团组织的建设和工作覆盖率，力争每年新增“两新”组织、非公企业等团组织不少于10个，并倾斜一定数量的团员发展名额，进一步延伸服务青年的组织触角。今年来，已新建非公企业团组织21个，新社会组织团支部9个，已争取2022年度社会领域团员发展名额10名，并与红狮水泥、华宇置业等企业接洽，讨论发展团员名额分配、发展计划等。二是扎实推进“一专一站两联”建设落地落实，发挥出专委会和联络站的作用，常态化动员各界青年参与疫情防控、经济建设等。已组建疫情防控青年突击队7支、服务重点项目突击队6支，完成“三百行动”中各级青年文明号与经济薄弱村结对帮扶10对。联合总工会、县妇联，委托多彩社工机构开展常态化青年交友活动，每年至少组织2次青年交友活动，目前，拟定7月29日开展“相约翰霖泉•会聚佳良缘”青年交友活动，已有各界青年近90名报名参与。三是深入开展2022年大学生实习“扬帆计划”，充分整合各方资源，积极动员党政机关、事业单位、国有企业、大型非公企业等为大学生提供优质实习岗位。截至7月28日，已征集优质的党政、企业岗位数622个，参与学生数349人，其中企业岗位数235个，参与学生数142人。

（2）反馈问题：工作“机关化”“行政化”，贯彻落实习近平总书记“做青年友，不做青年‘官’”的重要论述不够到位，团县委常委挂钩基层团组织机制不健全，深入基层走访调研较少，调研报告质量不够高。

整改情况：已完成整改。一是通过读书、交流、座谈等形式，定期组织深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，进一步强化思想建设。5月11日上午组织召开全委（扩大）会，与全体委员、基层团委、青年队代表共同学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神、团省委十四届六次全会精神等；6月30日，组织全体党员干部，聚焦《闽山闽水物华新--习近平福建足迹》，就“如何做好新时代青年干部”，开展专题党课学习，引导争做有精神、有风骨、有能力、有信念的新时代青年干部。二是调整完善团县委班子挂钩基层团组织机制，并运用“脚底板工作法”，不定期开展走访调研、宣传政策、收集诉求。今年5月以来，我委各班子成员已深入屏山乡团委、吴山镇阳春村团支部、台企大方广等开展深入调研走访共20余次，深层次了解青年需求、企业诉求，已帮助协调解决问题2个。三是针对参政议政反映青少年的意见和要求不多问题，我委现有的县人大常务委员1名、政协委员1名，目前正在筹划青少年有关的建议、提案，力争每年完成各1篇以上。关于引导青年参与基层社会治理创新、团组织建设情况等4篇调研报告质量不够高，我委组织相关人员深入分析原因后，并作出书面检查。

（3）反馈问题：吸引力、凝聚力不强，“青年之家”工作开展不够重视，日常工作基本依靠青晨社工（社会机构）自行组织开展，服务青年、联系青年的功能不强。综合运用互联网新技术实现对青少年教育引导不充分；“大田共青团”微信公众号制作传播的内容不够丰富、活跃度不高。

整改情况：已完成整改。一是通过新建一批、转型一批、开放一批等形式，确保辖区范围内“青年之家”综合服务平台每年新增3家以上，力争2024年底实现乡镇“青年之家”全覆盖。截至7月28日，已新增太华镇、均溪镇、国网供电公司等“青年之家”10家，完善配备平台管理人员10名。二是充分依托“智慧团建”“红领巾爱学习”网上学习平台，定期发动全县青少年深入开展“党的青年运动”“建团100周年大会精神”“红领巾心向党”等专题学习。截至7月28日，全县605个团支部、815个中队完成网上学习，参学覆盖率为100%、90.15%。三是围绕强化疫情防控、防范电信诈骗、关爱留守儿童等社会热点方面，认真制作出一批主题鲜明、喜闻乐见的微文。自巡察反馈后，截至7月28日，我委现有粉丝数14267名，发布微文36篇，其中原创28篇，主要涉及中高考减压、扬帆计划、青春护雏、后生仔系列报道等多方面内容，总阅读量4.41万，平均每篇阅读量为1225人次。

2.关于从严管团治团用劲不足的问题

（4）反馈问题：基层团建短板突出，未按照团市委“一级抓一级、层层抓落实”的要求，结合大田实际制定团组织年度考核方案，细化分解团市委下达的工作任务。基层团组织达标率较低，空壳团组织清理不到位，督促指导整合建立联合团支部不够有力。

整改情况：已完成整改。一是全面落实从严治团主体责任，严格按照团市委要求“一级抓一级、层层抓落实”，同步推进落实团员报到攻坚、扬帆计划、圆梦微心愿、志愿汇等年度考评考核工作，目前正按序时进度抓好各项工作落实。二是持续深入开展团员报到攻坚行动，成立工作专班，2批次共募集11名志愿者重点针对学校领域、两新领域等开展摸排、报到行动，截至7月28日，已完成摸排未报到团员1706名，新增报到486名，清退到龄离团团员243名。三是有序指导各基层、学校团委开展年度星级团支部、星级团员争创工作。经查阅“智慧团建”系统以及团市委通报有关文件，2021年末我县共有团支部468个（不含两新组织），达标及以上团支部数205个，占比43.80%；系统团员数8941名，一星级及以上团员数8033名，占比89.84%。四是通过人员调整、组织合并等方式，积极推进空壳团组织清查、清理,进一步激发基层团组织活力。截至7月28日，巡察指出的44个空心团支部，其中43个团支部已完成整改，退出空壳团支部名单。剩余住建系统城监大队团支部因团员数较少，已合并至住建系统机关团支部，目前已通过团市委报团省委审核，待团省委同意后，将根据权限由团省委删除该支部。

（5）反馈问题：团员管理弱化虚化，团员信息动态管理不及时，团费收缴不规范。

整改情况：已完成整改。一是新建《大田县共青团团员管理制度》，进一步规范团员管理工作。并依托“智慧团建”系统，常态化开展团员管理工作，组织基层团委及时完成团员关系转接前期工作，截至7月28日，已转接团员关系257名，做到应转尽转。并做好团员跟踪管理，开展青年大学习、主题学习等工作，做到应管尽管。二是根据《大田县共青团团员管理制度》，进一步规范团费收缴、使用和管理工作。已制定下发《关于做好2021年度团费收缴工作的通知》，并于7月10日前收缴团费13897.8元（缴交基数为12500元），其中应上缴团市委的12000元已于7月11日转至团市委账户，剩余部分将严格按照规定使用。三是针对巡察指出2018-2020年度应收缴团费29654元，截至巡察仅收缴22331.8元问题，我委根据上级团委要求依托“智慧团建”系统收缴团费，于2018年10月在建行大田支行开设账户（0522）后，部分团委通过系统缴交团费至该账户，后因系统不够健全，省市暂停通过系统收缴团费。截至2019年3月11日，共缴交至该账户团费金额为8308.89元，实际上我委2018-2020年度共收缴团费30640.69元。

3.关于青少年思想引导有差距的问题

（6）反馈问题：贯彻落实习近平总书记关于“共青团要做好青年思想引导工作”的重要指示批示精神不够到位，预防青少年违法犯罪工作推动不够有力，青少年违法犯罪有所抬头。

整改情况：已完成整改。一是充分发挥“青”字品牌优势，持续发挥心理志愿服务队6名成员作用，每年中高考前后开展心理疏导相关活动，为中高考考生心理健康建设添砖加瓦。已组织大田一中、大田五中等学校开展中高考减压活动6场，覆盖中高考学生3500余名，发布中高考减压相关微文2篇，进一步帮助中高考考生减压舒压。二是持续深化提升“青春护雏”行动，对接相关部门、爱心企业、基金会等，整合社会资源，通过项目化运作方式开展工作。已成立县级雏燕之家1个，乡镇雏燕之家3个，累计开展活动17场，覆盖留守儿童523人次。通过团属青晨社工举办职工子女暑托班2个、首个留守儿童暑托班，招收学员近100名。三是强化部门联动，持续推进预青工作，优化青少年心理健康教育和服务。联合县禁毒办、公安局等部门开展“全民禁毒 你我同行”禁毒宣传月文艺晚会，现场派发禁毒宣传单500多份。协助举办大田县首个禁毒教育基地即林则徐禁毒教育基地揭牌仪式，已组织3批次200余名学生参观禁毒教育基地，进一步筑牢其防毒拒毒思想防线。开展“圆梦微心愿”活动1场、留守儿童周末课堂4场，覆盖留守儿童200余名。

4.关于落实意识形态工作不到位的问题

（7）反馈问题：意识形态工作责任制落实不够到位，未将意识形态内容纳入2019年度支部书记抓基层党建工作述职报告和2020年度工作计划。党史学习教育开展不够深入，党史学习教育专题组织生活会个人问题查摆不深入，班子成员下基层解决群众“急难愁盼”问题少。

整改情况：已完成整改。一是坚持把意识形态工作作为一项极端重要工作，通过扎实“三会一课”、主题党日活动等，持续性抓推进、抓落实。组织全体党员干部围绕《闽山闽水物华新--习近平福建足迹》开展专题学习研讨，并由团支部书记施秋萍上专题党课，进一步树牢为民服务意识。结合巡察整改专题民主生活会有关要求，已开展谈心谈话4人次；结合巡察整改，已开展廉政谈话6人次。关于未将意识形态内容纳入2019年度支部书记抓基层党建工作述职报告和2020年度工作计划问题，已由团县委党支部作出书面检查。二是组织全体党员干部学习《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》内容，并就学习心得开展专题研讨。针对党史学习教育开展不够深入，党史学习教育专题组织生活会个人问题查摆不深入问题，由团县委党支部作出书面检查。三是严格落实党员干部直接联系服务青年、“1+100”等相关制度，新建《共青团大田县委班子成员下基层调研、为民办实事制度》，结合新建立“我为群众办实事”项目清单，开展深入调研走访20余次，已帮助协调解决问题2个。同时，深入开展“百青入百村”“百青助百困”“百青联百创”等“三百行动”，指导10家青年文明号与10个经济薄弱村、3名青年委员（青年企业家）与6名困境青少年、5名创业导师与21名农村创业青年开展结对帮扶，助力大田发展建设。

（二）解决群众身边腐败问题和不正之风方面

5.关于文风会风不严实的问题

（8）反馈问题：以文件落实文件现象仍然存在，抄袭之风未有效禁止，会议召开和记录不真实。

整改情况：已完成整改。一是建立《共青团大田县委关于改进文风会风的规定》，规范化会议、发文，进一步提高办文办会的质量和效率。针对以文件落实文件现象仍然存在问题，我委积极组织工作人员开展自查。经自查，我委2022年度共印发正式文件21份，其中联合发文2份，均是从职责任务和工作需要为落脚点，并结合辖区工作实际印发相关文件，没有再次出现以文件落实文件的问题。二是针对抄袭之风未有效禁止，2020年度民主生活会班子剖析材料基本照搬照套尤溪团县委当年度的民主生活会材料问题，已由团县委党支部作出书面检查。三是结合工作需要，我委已指定今年新招募的公益性岗位吴美兰同志专人负责会议记录、材料整理归档等工作。经自查，今年共召开班子会1次、干部大会6次，主要是传达会议精神、部署有关工作等内容，未发现重复记录等问题。四是针对会议召开和记录不真实问题，已由团县委作出书面检查。

6.关于“三公”经费把关不严格的问题

（9）反馈问题：2018年以来公务接待“三单一函”不齐全11次，超额列支办公用茶费用，超额报支出差补贴，以物流公司定额票据列支交通费用。

整改情况：已完成整改。一是针对2018年以来公务接待“三单一函”不齐全11次问题，我委根据巡察反馈重新梳理“三单一函”相关情况，目前已全部补齐公务接待相关要素。今年来，我委因工作需要，共开展公务接待2次，均按照有关要求，提前完成公务接待审批等有关工作，报销时菜单、公函等，做到规范化开展公务接待活动。二是针对超额报支出差补贴，以物流公司定额票据列支交通费用问题，我委及时通知相关责任人，要求其完成清退工作。6月7日，陈敏敏超额报支的出差补贴180元、黄璟頔以物流公司定额票据列支交通费用187元，均已退回团县委账户。同时，组织相关人员开展自查，目前没有发现此类问题。三是针对超额列支办公用茶费用问题，已由团县委作出书面检查。四是重新修订《共青团大田县委财务管理制度》，进一步规范经费支出、审批、报销等财务管理制度，从源头上提高资金使用效率。

7.关于财务报销手续不规范的问题

（10）反馈问题：购买志愿者服装1000元发票无经办人签字，转入机关工会工会费2400元未附领导审批支付票据。以现金发放“爱助事实孤儿”资助金113000元、交通助学金22000元，领取人员未签字。长期以来，团县委将工会经费转入本级机关工会账户，而本级机关工会账户未建账。

整改情况：已完成整改。一是重新修订《共青团大田县委财务管理制度》，进一步规范经费支出、审批、报销等财务管理制度，从源头上提高资金使用效率。截至7月28日，购买志愿者服装1000元发票经办人已补签相关票据、发放的22000元交通助学金已找到签领单并附至相关凭证。关于以现金发放“爱助事实孤儿”资助金113000元问题，经多次对接当时具体经办人、财务人员，确已无法找回当时的签领单，电脑仍保存有当时发放助学金大部分图片，已由办公室人员整理好相关图文信息，附至相关凭证作为佐证材料。二是经向县总工会咨询，明确工会会员在10人以下的单位，工会可以不用单独建账，从行政账户规范列支即可。目前我单位已从行政账户设立会计科目，规范工会开支。三是经过班子成员讨论研究，拟定由副书记张浩阳分管财会工作，借助其专业财会知识，指导单位报账员规范化开展工作，避免以后再出现类似问题。

8.关于固定资产管理不到位的问题

（11）反馈问题：购买的投影仪（4800元）、电动跑步机一台（2980元）作为太华镇青少年综治法制教育基地使用，未列入固定资产管理，直接冲减“其他应付款”。

整改情况：已完成整改。一是针对固定资产管理不到位问题，已于7月14组织全体干部职工，认真深入学习《中华人民共和国政府采购法》、固定资产管理制度等，进一步夯实自觉执行政府采购、资产管理的相关规定的意识。二是重新修订《共青团大田县委机关工作人员管理制度》，进一步明确固定资产登记管理、固定资产报废处理等制度，提高制度的可执行性，确保资产不会流失。三是加强固定资产管理，针对巡察指出的投影仪、电动跑步机未列入固定资产问题，已分别于7月14日、7月21日完成跑步机、投影仪的固定资产登记管理。同时组织人员开展自查，于7月21日将未列入固定资产管理的打印机1台（1750元）纳入固定资产管理。同时，由团县委书记施秋萍同志对时任分管副书记廖尚滋进行谈话提醒。

（三）解决基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

9.关于党建主责意识不强的问题

（12）反馈问题：应付式地落实“三会一课”制度，支部党员大会多以集中学习为主，会议实效不佳，研究部署党建、党建带团建等工作较少。支部会议记录要素不全，有的记录太简略。

整改情况：已完成整改。一是重新修订完善《共青团大田县委机关思想政治工作制度》，包含党建工作责任制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等9项基本工作制度，并从严从实落实好相关制度。同时，党支部书记施秋萍同志切实履行党建第一责任人职责，充分调动党员干部积极性，从严从实抓好党性教育，从源头上解决党建上主观性不强、能动性不足的问题。二是发挥好主题党日、专题研讨等载体作用，让党性教育融于日常抓在日常。已围绕暖冬行动、禁毒思想教育等主题组织开展主题党日活动6次，围绕习近平总书记在中青年干部培训班开班式讲话精神、推动党史学习教育常态化长效化、《闽山闽水物华新--习近平福建足迹》等开展专题研讨4次，并用所思所得推动我委各项工作顺利开展。分别于6月21日、7月4日召开党员大会时同步研究部署党建、党建带团建工作，推动党团工作实现有效联动，不断提升党建带团建工作水平。三是根据工作需要，已指定中共党员张颖同志专门负责会议记录、材料收集等党务日常有关工作，避免再次出现支部会议记录要素不全等类似问题。

10.关于议事决策不规范的问题

（13）反馈问题：议事规则缺失，团县委常委会、班子会、干部职工大会等各类会议议事制度不完善，议事范围和职责不清。随意扩大班子会范围。

整改情况：已完成整改。一是重新修订完善《共青团大田县委机关思想政治工作制度》，其中议事决策规则明确书记办公会的参会人员、议事范围和议事程序等，进一步健全完善团县委议事规则。二是结合巡察整改，组织人员对今年的班子会、干部大会召开情况开展自查，经自查，我委今年已召开班子会、干部大会共7次，未发现存在随意扩大班子会范围的问题。

11.关于内部管理有欠缺的问题

（14）反馈问题：干部分工不明确，考勤制度执行不严，档案资料管理不到位。

整改情况：已完成整改。一是完善内部建设，加强管理制度，巡察三组入驻我委后指出未及时调整分工时，我委立知立改，已于2021年11月18日调整班子分工（团田委〔2021〕110号）。巡察反馈后，我委结合人事调动，于5月14日再次调整班子分工（团田委〔2022〕8号），进一步明确班子成员工作责任。二是重新修订《共青团大田县委机关工作人员管理制度》，进一步严明干部考勤、请销假、办公等7项制度，做到用制度管事、用制度管人。针对青少年宫主任王尧钦未到下班时间已在考勤表上签退问题，已于6月14日由分管副书记对其进行谈话提醒，王尧钦本人也已作出书面检查。三是结合工作需要，我委已指定今年新招募的公益性岗位吴美兰同志专人负责收发文件、材料整理归档等工作。截至7月28日，我委已完成1991-2020年度的需进档案管保存的档案数字化及进馆等工作。

12.关于党风廉政建设责任制落实不到位的问题

（15）反馈问题：领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设重视不够，“一岗双责”落实不到位，开展廉政谈话不深刻，谈工作内容多。廉政风险防控举措未落实，未修订风险防控工作方案，廉政风险点、防控责任不明确。

整改情况：已完成整改。一是重新梳理我委2022年工作要点，聚焦组织建设，增加党风廉政建设篇幅，进一步加强机关党的建设，确实做到把党风廉政建设与团县委重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，持续提升组织力。二是从严从实落实好“一岗双责”，今年来已开展廉政谈话6人次，未发现存在此类问题。强化警示教育，结合建宁系列案件，组织全体干部职工进行警示教育，进一步筑牢思想防线。三是组织人员重新排查我委廉政风险点，于5月26日形成《大田团县委廉政风险点排查及防控措施一览表》，通过条目式列举明确各岗位的廉政风险点及等级、防控措施等，进一步压实廉政风险防控责任。四是针对“一岗双责”落实不到位，开展廉政谈话不深刻，谈工作内容多问题，已由团县委书记施秋萍同志对班子成员廖尚滋、张浩阳等2位同志进行谈话提醒。

三、需要进一步整改的事项及措施

（一）关于尚未完成整改事项的说明：无

（二）持续巩固提升巡察整改成效

下一阶段，共青团大田县委将进一步把推进整改与落实习近平关于青年工作重要论述、习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神结合起来，与开展新时代共青团工作结合起来，在县委巡察工作领导小组和县委巡察办的指导下，严格对照巡察反馈意见要求，坚持以党的政治建设为统领，切实加强领导班子和干部职工队伍建设管理，努力推进我县共青团工作高质量发展。

一是以“铸魂”为出发点提升引领力，始终坚持党的领导。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青年工作的重要论述作为思想建设必修课，结合主题党（团）日、青年大学习等载体，开展各类青少年爱国主义教育活动,切实抓好青年思想教育，并综合运用互联网新技术，营造向典型学习、向上向善的良好社会风气。

二是以“强基”为出发点提升组织力，坚持全面从严治党。落实落细“三会一课”制度，严肃党内政治生活，进一步加强对党员干部的管理和约束，发挥好党支部战斗堡垒作用。扎实推进星级团支部创建、“智慧团建”系统推广运用等工作，夯实团的基层组织基础。完善工作制度，明确责任分工，落实好“一岗双责”，加强廉政警示教育，看好自家门，管好自家人。

三是以“赋能”为出发点提升服务力，自觉践行宗旨意识。严格落实党员干部直接联系服务青年、“1+100”等制度，聚焦创业就业、成长成才、婚恋交友等青年关心关注的热点问题，开展培训座谈、技能培训、调研学习、等活动。持续深化团委挂钩基层工作机制，深入开展调研，倾听青年意见，奋力撰写青年所想、青年所需的高质量调研报告，为青年发展提供更好的服务，争做青年友，不做青年“官”。

四是以“育人”为出发点提升贡献度，积极主动担当作为。持续发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，紧扣共青团作为党联系青年群众的桥梁和纽带这一职责定位，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，发挥青年文明号、青年突击队等青字号品牌作用，深化青年之家建设，在青春护雏、志愿服务、乡村振兴、挂包村服务等方面不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，力争为党培养、输送更多的新生力量和工作骨干。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0598-7222227；邮政信箱：福建省三明市大田县凤山西路40号县政府大院8号楼县直机关纪检监察工委，邮政编码：366100；电子邮箱：jgw7332009@163.com。