根据县委巡察工作的统一部署，2024年8月14日至9月29日，十四届县委第八轮巡察三组对县委政法委开展了巡察。2024年11月19日，县委巡察三组对县委政法委的巡察情况进行了反馈。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改工作开展情况

　　（一）提高政治站位，统一思想认识。紧紧聚焦县委第三巡察组反馈意见要求，着力强化政治担当，切实履行主体责任，以高度的政治责任感，把巡察整改工作作为当前一项重要的政治工作严肃认真对待。成立巡察整改工作领导小组，先后多次召开专题会议，对整改落实工作进行安排部署。

　　（二）坚持问题导向，扎实有效推进。制定下发了《关于落实〈关于对县委政法委巡察情况的反馈意见〉的整改任务与分解方案》，细化分解整改措施，确保巡察整改工作落实到位。能够立行立改的，立即整改到位；不能立即整改到位的，限期完成整改；需要长期坚持的，着手建章立制巩固深化整改成效。

　　（三）强化督办落实，确保整改成果。巡察整改工作领导小组不定期对整改落实进展情况进行检查和督导，班子成员按照职责分工督促抓好分管范围内的巡察整改工作，确保整改问题“完成一项、销号一项”。针对整改过程中出现的新情况、新问题，提出具有针对性的措施，确保整改工作按进度推进。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）巡察整改和成果运用方面

　　1.关于巩固整改成效抓常抓长不够的问题

　　（1）反馈问题：在做深做实巡察整改上发力不足，对巡察发现的问题未能举一反三、标本兼治，有的问题整改不彻底。

　　整改情况：已完成整改。一是认真梳理2021年以来委机关各项支出费用,对“财务核算不规范”问题进行补缺补漏。二是加强审核把关，严格规范财务核算程序，坚决杜绝“财务核算不规范”问题出现。三是县平安办制定下发《关于进一步规范严重精神障碍患者救治救助管理工作的通知》，进一步规范“以奖代补”申报审批程序。

　　（二）党中央决策部署在基层落实方面

　　2.关于学习贯彻习近平总书记关于政法工作的重要论述不够扎实，统领推动新时代政法工作高质量发展存在落差的问题

　　（2）反馈问题：统筹推进执法监督不够有力。

　　整改情况：已完成整改。一是组织学习培训。组织政法干警参与各类培训班，提升业务能力。二是开展岗位练兵。“两院”“两长”落实院庭长带头办案、阅核制度，发挥院庭长示范引领作用，“以老带新”提高员额法官办案水平。三是加强流程监管。县法院通过福建法院统一案件监管平台，落实“四类案件”监督管理。县检察院对办案文书实施形式及实质双向审核，并对审批完毕的文书，再次进行交叉检查。

　　（3）反馈问题：处置涉黑涉恶敏感案件缺乏预见性。

　　整改情况：已完成整改。一是深化案件线索摸排。通过举报箱、举报电话、线索征集公告等方式广泛征集涉黑涉恶犯罪线索。组织开展案件“回头看”，深挖涉黑恶线索。二是深化线索核查处置。加强日常监管，指定专人负责收集、整理涉黑涉恶线索。收到的各类线索已全部办结。三是深化行业乱象治理。以教育、自然资源等7个行业为重点深化依法综合治理，严厉打击涉黑恶违法犯罪行为。

　　（4）反馈问题：预防未成年人犯罪工作推进不扎实。

　　整改情况：已完成整改。一是源头预防。持续开展“点餐式”普法进校园活动，实现全县中小学全覆盖。二是专项整治。持续在全县重点行业场所和校园及周边地区开展涉未成年人违法犯罪突出问题专项整治工作。三是强化矫治。坚持“分类干预、分级处置、矫治挽救”理念，积极采取专业化矫治帮教，预防再犯罪，帮其真正回归社会家庭。

　　3.关于防范化解重大风险责任压得还不够实，服务保障全县经济社会发展大局存有短板的问题

　　（5）反馈问题：落深落细综治维稳工作存在差距。

　　整改情况：已完成整改。一是建立重点信访事项复盘机制。对重点信访事项开展复盘工作，追根溯源了解信访事项来龙去脉。目前，重点信访事项已全部完成复盘，并形成初步复盘报告。二是建立重点信访事项档案制度。对全县重点人员和重点群体的相关材料，按“一人一档”进行整理并归档，完善信访档案材料，确保做到底子清、情况明。三是细化稳控措施。针对我县重点人员，严格落实“一事一方案、一人一专班”工作要求，加强对重点人员和重点群体的化解稳控工作。四是规范工作流程。严格按要求做好安置帮教工作，从衔接、走访、评估、建档、帮教、列管等方面形成工作闭环。五是加强关心关爱。对社区矫正对象开展专题教育和职业技能培训，引导社区矫正对象参加企业招聘会、帮助解决生活工作实际困难。

　　（6）反馈问题：抓深抓实平安建设工作尚缺力度。

　　整改情况：已完成整改。一是压实工作责任。压紧压实平安建设领导责任，落实落细平安建设工作制度机制，在年初召开政法工作会议，切实把责任传导到位。二是突出整治重点。深入细致开展摸底排查，聚焦重点区域、部位和场所，道路交通、电信网络诈骗、涉枪涉爆等影响群众安全感的重点问题，分级纳入整治，已全部完成整治。三是严肃督导问责。2024年对平安建设工作落实成效不够的部门实行一票否决，对涉事单位主要领导及分管领导进行集体约谈。

　　4.关于意识形态工作责任制落实不够到位，思想政治引领作用发挥不充分的问题

　　（7）反馈问题：思想认识有偏差。

　　整改情况：已完成整改。一是督促执行。把意识形态工作纳入政法委领导班子的民主生活会和述职报告重要内容。二是即时整改。强化意识形态工作落实落细，并将落实情况列入民主生活会、述职述廉等。三是强化学习。将《习近平在福建》采访实录、《论党的自我革命》等内容纳入年度支部学习计划。

　　（8）反馈问题：网络阵地建设较薄弱。

　　整改情况：已完成整改。一是对标学习。分管领导和经办人员到县融媒体中心、县公安局等单位，针对微信公众号运营维护工作开展学习交流。二是积极推广。通过摆摊设点、走访入户等方式，引导群众关注“综治平安大田”公众号。三是主动宣传。2024年11月20日以来，微信公众号发布信息26篇，其中发布本县平安建设、先进经验等信息稿件10篇，活跃度有所上升。四是注重收集。向各乡（镇）、政法各单位等征集平安建设宣传信息28篇，经修改完善后通过“综治平安大田”微信公众号发布3篇。

　　（三）群众身边不正之风和腐败问题方面

　　5.关于践行为民宗旨不够扎实的问题

　　（9）反馈问题：政法委统筹调配力量资源推进民生实事办理不够有力。

　　整改情况：已完成整改。一是持续做好统筹推进。将社会治安综合保险纳入年度党政领导平安建设责任书落实情况精准评定重要内容。二是加大宣传推广。将宣传社会治安综合保险纳入平安建设宣传体系，结合平安建设“三率”宣传，线上线下广泛开辟宣传渠道，加强政策宣传力度。三是提升协作配合力度。督促财保公司积极与公安机关沟通，及时跟踪案情，提升理赔率，确保第一时间理赔到位。

　　6.关于财务制度“笼子”尚未织密扎牢的问题

　　（10）反馈问题：财务岗位安排不合理。

　　整改情况：已完成整改。一是及时调整聘用人员岗位安排，重新调整分工后，劳务派遣人员作为委机关报账员，负责委机关报账、文印、行政后勤等工作。二是召开委务会议，9月27日委务会专题研究劳务派遣人员续聘问题，同意与三明市大田县劳务派遣有限公司补签劳务派遣合同。

　　（11）反馈问题：不相容岗位分离原则执行不到位。

　　整改情况：已完成整改。一是组织委机关干部对行政事业单位内部控制规范(试行)开展集中学习，不断提升思想认识，加强工作责任。二是对2021年以来财务账目进行审核，对账调整，确保账实相符。三是将资金支付录入岗和审核岗工作分别交由专人操作，其中资金支付审核岗交由办公室专人操作负责，防止财务审核缺位情况。

　　（12）反馈问题：资金使用拨付不严谨，支出合规性有待加强。

　　整改情况：已完成整改。一是组织委机关全体干部集中学习《大田县委政法委财务管理制度》及相关政策规定，严格执行报销流程，对所有支出项目一律按照“先申请、后使用”原则。二是举一反三，梳理支出材料，重新审核把关，确保支出费用合理合规。三是将公车维修、清洁等业务工作交由办公室人员专门负责管理，规范使用福建省公务车辆信息综合管理平台，确保管理规范。

　　（四）基层党组织和党员队伍建设方面

　　7.关于党建主体责任履行不够到位，推动机关党的建设走前头、作表率还有差距的问题

　　（13）反馈问题：统筹推进党建工作不够有力。

　　整改情况：已完成整改。一是明确党建责任。结合委机关工作实际，进一步规范机关党支部工作职责，明确分工，不断提升党建工作活力。二是切实提升学习实效。督促支部党员扎实开展政治理论学习，每月集中学习实现“1+1”，即一名班子成员+一名支部党员开展学习研讨，巡察反馈以来，累计参与学习研讨15人次，并形成常态化。

　　（14）反馈问题：支委会政治功能弱化。

　　整改情况：已完成整改。严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，实行党支部书记末位表态制。2024年以来，政法委党支部均能够按照每月至少召开一次支委会、每季度召开一次党员大会的要求落实好党内制度要求，并常态化落实。

　　（15）反馈问题：发展党员工作不够严实。

　　整改情况：已完成整改。一是开展即行即改。对党支部2021年以来发展党员入党材料进行查缺补漏、即行即改。二是参与党建业务培训。选派1名组工干部参加组织部门在党校举办的发展党员等党建业务培训。三是规范发展党员工作。要求支部党建工作人员认真系统学习《三明市发展党员工作实用手册》，并主动加强与党群系统机关党委、县直机关党工委、组织部业务科室沟通交流，严把发展党员关。

　　8.关于统筹推进政法队伍建设不够有力的问题

　　（16）反馈问题：政法干部能力建设有待加强。

　　整改情况：已完成整改。一是落实约谈，对相关责任人员进行约谈，指出其错误，要求认真落实《三明市乡镇（街道）政法委员“三五”工作清单（试行）》，做好信访化解工作。二是加强指导，委班子成员到挂钩乡镇参加综治例会，指导帮助乡（镇）开展普法宣传、矛盾纠纷排查化解、问题协调解决、选树培育典型等工作，2024年11月以来，共参加综治例会13场次，帮助化解矛盾纠纷17件。三是强化培训，以提升政治素质和业务能力为重点，利用综治视联网系统等形式开展政治理论学习和业务培训交流3场次，传达平安建设工作要求，交流工作心得，提升乡镇政法委员履职能力。

　　（17）反馈问题：股级干部选任不严谨。

　　整改情况：已完成整改。一是召开委务会，免去借调人员职务，该借调人员已于2023年底回原单位上班。二是加强政策规定学习，组织委机关班子成员再次学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《关于进一步规范大田县股级干部选拔任用管理工作的意见》等党管干部、选人用人相关政策规定，做到学深悟透，规范选拔程序，未再发生此类问题。

　　9.关于持之以恒推进全面从严管党治警韧劲不足的问题

　　（18）反馈问题：政法委指导推动政法队伍纪律作风和廉政建设不够有力。

　　整改情况：已完成整改。一是开展警示教育。以“一季一警示”为抓手，采取警示教育大会、组织观看违法干警忏悔录警示片、参观三明市廉政教育基地、旁观职务犯罪庭审等形式，加强警示教育。组织学习典型案例50余个，参观红色教育、廉政教育基地20余次。二是做好思想培训。分层分级分类组织干部开展政治轮训和专题培训，组织政治轮训1场次，开展党的二十届三中全会精神宣讲学习会3场次，组织参加“福建干部网络学院”等线上专题研修班学习400余人。三是强化正风肃纪。坚决贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等要求，延伸干部“八小时之外”监督管理，要求领导班子每季度至少开展一次对各科室负责人的廉政或履责谈话，严肃党风党纪。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　无

　　四、需要进一步整改的事项及措施

　　下一阶段，县委政法委将进一步把推进整改工作与落实习近平总书记对政法工作的重要指示批示精神结合起来，主动聚焦政法平安建设主责主业，在县委巡察工作领导小组和县委巡察办的指导下，严格对照巡察反馈意见要求，扎实做好巡察整改工作。一是继续提高巡察整改政治认识。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把巡察整改工作作为今年一项重要政治任务抓实抓好，坚决对标对表高质量完成巡察整改各项任务，不断强化党对政法工作的绝对领导。二是扎实推动巡察整改任务落实。坚持高标准、严要求、重落实，推动巡察整改任务落到实处。对已经完成整改的问题，适时开展“回头看”，巩固提升整改效果。要把巡察整改与具体业务工作紧密结合起来，推动建设更高水平的平安大田、法治大田。三是坚决打造“五个过硬”政法队伍。扎实推进委机关全面从严治党、意识形态等工作，狠抓作风建设，营造良好政治生态。严格按照相关规定要求做好选人用人工作，做到以制度管事、管人。坚决打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法铁军，为推动政法工作高质量发展提供有力支撑。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0598-7222001；邮政信箱：福建省三明市大田县凤山西路30号大田县纪委驻县委办纪检组收，邮政编码：366100；电子邮箱：dt7222001@163.com。

　　中共大田县委政法委员会

　　2025年3月10日