一、聚焦精准培训，夯实安全基础

　　紧扣企业工艺风险点，聚焦有限空间等高风险作业，开展专项培训及设备实操演示。结合典型事故案例开展警示教育6场，破除侥幸心理，筑牢员工安全思想防线。

　　二、创新培训模式，筑牢培训实效

　　摒弃传统灌输式教学，采用情景模拟、现场教学等实操模式，开展分层分类教育培训3场，强化培训互动性。落实以考促学，通过现场考核、集中答疑、一对一指导，保障培训落地见效。

　　三、对标先进交流，提升管理水平

　　组织企业负责人观摩优秀标杆企业2场，学习标准化安全管理经验。通过优秀企业经验分享、案例研讨等方式，助力企业对标找差、补齐管理短板。