为进一步提升我县职业中专学校的办学水平，提高教师队伍的整体素质,根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2022年大田县等县（市、区）事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》（明人社〔2021〕305号）和《三明市人力资源和社会保障局关于组织开展2021年秋季校园招聘专场活动的通知》（明人社〔2021〕293号）等文件精神，经研究，决定公开招聘2022年福建省大田职业中专学校紧缺急需专业教师。现将公开招聘有关事项通告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘福建省大田职业中专学校紧缺急需专业教师5名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求在大田县人事考试网（http://dtrsks.lywsrc.com/）向社会统一公布。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德;

2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康；

3.年龄18周岁以上、30周岁以下 (即在1991年5月至2004年5月期间出生)。

（二）报考人员的学历、资格条件或相关资历要求

1.具体岗位报考条件：详见《大田县2022年公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表》（附件1）。

2.此次考试聘用专业教师岗位使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网查阅。

（三）下列人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关(单位)及事业单位的工作人员，以及法律规定不得录用为事业单位的其他情形的人员。聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中明确的回避关系的人员。以上人员有关资格条件，均以报名截止日为截止时间，年限按足年足月计算。

2.属我市机关事业单位在编在岗人员不得报名。

三、招聘办法与程序　　

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、招聘点当日现场报名-资格审核-面试-签约、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。　　

（一）发布通告　　

招聘紧缺急需专业教师的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在大田县人事考试网（http://dtrsks.lywsrc.com/）向社会公布。

（二）招聘方式

1.招聘时间、地点

2021年10月19号上午（西北师范大学本部学生发展中心一楼综合事务大厅）

2021年10月21日上午（陕西师范大学新勇中心南广场）

其他各招聘点的时间、地点另行通知。

2.现场报名

（1）各招聘点报名具体时间是招聘当日上午8：30—11：30，逾期不再受理（应聘者报名时应佩戴好口罩，出示健康码）。

（2）应聘者报名时应提供的材料：

①往届生应提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书查询结果原件和复印件各1份；无法提供教育部学历证书电子注册备案表的报考者，应提供毕业生就业报到证。

②2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的，应提供身份证、户口簿、毕业生就业推荐表，但应于2022年7月31日前提供学历证书、学位证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书查询结果等相关材料，否则取消聘用资格。

③应聘者应随带《普通高等学校毕业生就业协议书》原件

（一式四份）和本人近期免冠正面1寸照片1张；《2022年大田县招聘紧缺急需专业工作人员报名表》（附件2）一式一份。

3.现场资格审核

由大田县人力资源和社会保障局委托县教育局根据岗位招聘条件，对报考者现场报名提供的材料进行资格审核。资格审核合格的确定为面试人选，领取面试通知单，凭身份证原件及面试通知单参加面试。

报考者应对报名时提交的信息和材料真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消面试资格和聘用资格。

4.现场面试

（1）面试内容

面试内容为综合素质测试，主要考察考生的教育教学基本素养和基本理论应用、仪表仪态、口头表达能力、应变能力等。

（2）面试方法

面试采用现场答题的方式，由考生根据考题回答两个问题。测试时间10分钟（其中准备时间不超过3分钟）。

（3）面试成绩说明

面试总分100分，由面试评委小组进行成绩评定（分数保留小数点后2位）。面试成绩合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1：1比例的，面试成绩必须达到70分以上。

同分判断：报考者名次按面试成绩排列；若同一岗位有2个及以上报考者的成绩相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。　

5.现场签订《协议书》

拟聘考生对应其所报考的岗位，根据《大田县2022年公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表》（附件1），应聘者面试成绩按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分顺序由应聘者与用人单位（福建省大田职业中专学校）签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。

每场招聘计划数＝招聘计划总数-第一（第二…）场招聘点已签订就业协议（拟聘用人员）总数。

（三）体检、协审和考核

1.拟聘考生与用人单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》后进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知，体检缺席、不合格者，取消聘用资格。

2.体检合格的考生为考核对象。考核内容包括考生在校及工作（待业）期间各方面的表现，考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍所在地县纪委监委、政法委、法院、检察院等部门进行协审。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格。

3.凡是体检、协审、考核不合格的不得聘用。

（四）公示和聘用

1.根据招聘岗位要求以及面试成绩、体检、协审和考核结果，择优确定拟聘人选，并将拟聘人选在大田县人事考试网（http://dtrsks.lywsrc.com/）公示5个工作日，接受社会各界监督。

2.本次公开招聘的专业教师一律实行聘用制，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同（试用期一年），并按程序经审核后办理合同登记，确定人事关系，最低服务年限为5年。服务期间，要服从教育主管部门和所在学校工作安排。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。因各种原因未能履行服务期限的（应征服兵役除外），按未满的服务年限缴交违约金。

四、其它事项

（一）本次招聘专业教师给予按时入编，工资、福利待遇等均由县财政统一核拨。

（二）本次公开招聘专业教师工作严格按规定的程序组织实施，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，监督电话：0598-7335855、7305689。

本方案由大田县人力资源和社会保障局负责解释。招聘相关信息可登陆大田县人事考试网（http://dtrsks.lywsrc.com/）查阅，咨询电话：0598-7267091（大田县人社局人力资源开发股）。

附件：1.大田县2022年公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表

2.2022年大田县招聘紧缺急需专业工作人员报名表

 大田县人力资源和社会保障局

2021年10月13日