根据大田县人民代表大会常务委员会办公室的用工需要和招工委托，经大田县人力资源和社会保障局同意，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，由我公司面向社会公开招聘政府购买服务劳务派遣工1人，派遣到大田县人民代表大会常务委员会办公室从事办公室工作。

　　一、招聘对象、条件和要求  

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件：本县户籍，性别不限，35周岁以下（1987年10月7日及以后出生），本科及以上学历，中国语言文学类、电子信息类、法学类、工商管理类专业，身体健康、遵纪守法，品德优良，具体详见《三明市大田县劳务派遣有限公司派遣工招考信息表》。

　　（二）报考人员的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算：所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在2023年8月31日前取得，未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

　　（三）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退(聘)后未满5年的人员；在近三年内被认定有考试作弊等严重违反录聘用纪律行为的人员；现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，均不得报名。报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　二、用工性质及待遇 

　　政府购买服务派遣工，县财政核拨3.3万元/人•年，其他待遇按用工单位规定核发，享受五险一金。

　　三、报名时间、地点及要求 

　　（一）报名时间：2023年10月8日至10月10日（正常上班时间）。

　　（二）报名地点：大田县福万通大厦4楼派遣招工报名处，联系电话:7222245。

　　（三）报名材料：报考者应如实填写《三明市大田县劳务派遣有限公司派遣工招考报名表》，提交本人户口簿、身份证、毕业证复印件各一份和1张近期正面免冠二寸照片，提交基本养老个人历年缴费明细表和教育部学历证书电子注册备案表各一份，县级以上民政部门的低保证明，获奖情况荣誉证书原件及复印件，中共党员须提供党组织关系所在党委出具的证明材料一份。

　　四、考核录用办法 

　　采取量化评分和面试相结合方式进行招考录取。量化评分成绩占40%，面试成绩占60%。

　　（一）量化评分办法 

　　量化评分成绩100分，分为基础分、学历、工作经验、家庭困难、政治面貌、获奖情况人员六项（按实际计分）：基础分20分、学历25分（本科学历20分、研究生及以上25分）、工作经验25分（工作经验基础分15分，工作每满一年加0.5分，以缴交社保年限记录为准）、家庭困难人员5分（脱贫劳动力、低保户、零就业家庭），政治面貌10分（中共党员10分）、获奖情况15分（县级及以上党委、政府荣誉一次及以上）。

　　（二）面试办法 

　　面试成绩100分。按考生量化评分分数成绩从高到低确定5名面试对象（不足人数的按实际报名人数进入面试），面试人选最后一名量化评分出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试主要考察应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力和行为举止等。

　　面试具体事项另行通知。

　　五、其它规定 

　　1.本次取得成绩一年内有效，若有报考者放弃录用资格，派遣用工单位可按本次成绩从高到低依次递补进行考核录用。

　　2.若2个以上报考者量化评分分数加面试成绩相同时，按学历高者、工作经历长者（以职工养老保险缴费记录为准）、家庭困难人员（脱贫劳动力、低保户、零就业家庭）的顺序进行优先录取。

　　六、考核和录用 

　　报考者量化评分分数加面试分数第一名为拟录用对象，并由派遣公司组织开展体检、协审、考核和录用公示。

　　附件：1.三明市大田县劳务派遣有限公司派遣工招考信息表

　　      2.三明市大田县劳务派遣有限公司派遣工招考报名表

　　三明市大田县劳务派遣有限公司

　　2023年10月7日     

　　附件1 

　　三明市大田县劳务派遣有限公司派遣工招考信息表 

　　附件2 

　　三明市大田县劳务派遣有限公司派遣工招考

　　报  名  表