《关于适当提高村干部待遇的建议》（0121号）已收悉。现答复如下：

一、根据中共大田县委办公室 大田县人民政府办公室《关于进一步提高村级组织运转经费保障水平的通知》（田委办〔2015〕92号）精神：1.实行村干部养老保险缴费补助政策。在村主干个人缴费不低于1000元，其他村“两委”成员个人缴费不低于500元基础上，对村主干每人每年给予缴费补助1000元，其他村“两委”成员每人每年给予缴费补助500元，具体方案由县委组织部和县财政局、人社局联合制定并组织实施。3.提高离任村主干生活补助标准。对正常离任但未享受养老保险缴费补助的村主干采取“固定补贴＋任职年限补贴”的方式，给予累计任职年限满6年及以上，男满60周岁、女满55周岁的离任村主干发放生活补助金，其中“固定补贴”每人每月为100元，“任职年限补贴”为任职年限超过6年，每再增加1年任职年限的每月增加补贴10元。4.规范村“两委”成员基本报酬。村“两委”成员补贴总额按县委办、县政府办《关于印发〈大田县2015年村级组织换届选举工作实施意见〉的通知》（田委办〔2015〕26号）确定的建制村可配村“两委”成员职数（不含省、市、县下派驻村任职的第一书记）上限核拨，凡超职数配备的乡镇，村“两委”成员报酬待遇由乡（镇）、村自行解决。5.适当提高村干部误工补贴。村干部在职责范围外参与公益性事务和上级布置的临时性事务时，可以发放误工补贴。误工补贴具体项目和标准由党员大会审议后，提交村民代表会议表决确定，原则上村干部每人每天误工补贴不高于80元，每人每月不超过20天，误工补贴的发放需附村干部误工考勤表，考勤表应有误工内容和驻村工作队证明，严禁乱发津贴、补贴和奖金。党员村干部参加党内生活时，不得以任何名义领取误工补贴。

二、根据县委办、县政府办《关于推行村主干“一肩挑”工作的实施意见》（田委办〔2021〕46号）实行“一肩挑”村，村主干的工资待遇按照现任村主干的1.5倍执行。只设村委会副主任一名，协助主任做好村委会日常事务，在任期间享受现任村主干工资待遇。养老保险补助参照现任村主干标准执行，其担任村委会副主任年限，记录离任村主干计算年限，符合条件的享受离任村主干生活补助政策。年度绩效考评各乡镇可根据考核情况，村主干按照不超过1.5倍系数发放，其中工资由县乡财政承担，年度绩效由乡镇自行解决。

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领导署名：黄桂珍

联 系 人：宋建军

联系电话：0598-739376

　　　　　　　　　　　　　　 大田县民政局

　　　　　　　　　　　　　   2022年6月16日