林起埜等代表：

《关于推进北部乡镇次中心医疗项目建设的建议》（第0075号）收悉。现答复如下：

一、调整实施思路，推进北部医疗次中心建设

北部乡镇医疗次中心项目，原规划依托建设镇民生医院作为建设主体，因该院现已由民营企业整体承包，目前不具备收购民生医院的条件，原有方案只能暂停。现阶段拟优化后路片区医疗资源，重点通过提质改造升级建设卫生院、广平卫生院基础设施与医疗设备，持续强化提升两所卫生院的诊疗服务、人才队伍与运营能力，整合区域医疗资源，合力打造县域北部乡镇医疗次中心。

二、下沉医疗资源，提升县域医疗服务水平

根据民生医院的实际需求，2026年县总医院已安排心内科、麻醉科、消化内镜室等科室骨干通过坐诊、查房等形式进行技术帮扶3次。

同时，为进一步提高基层卫生院医疗服务水平，提升县域就诊率及基层诊疗占比，建立分级诊疗新格局，打造县域医疗卫生次中心。我局指导县总医院调整医疗资源下沉工作方案，重点帮扶建设、广平、文江等乡镇，开设专家门诊，开展带教查房，手术指导等，实现“一院一品一特色”。组建巡诊医疗队（含内科、外科、针灸康复科、妇产科、超声医学等学科），每月选择1个边远乡镇的1个村（辐射人口多）开展巡诊服务，2025年以来针对北部片区共开展巡诊医疗活动22次，为基层群众提供家门口的优质医疗服务。

三、夯实人才队伍，提升医疗服务能力

（一）加强急救人才队伍建设

1.2025年至今，北部乡镇分院先后共安排3名医师至县总医院急诊科进行轮岗培训3个月。

2.临床技能中心于2024年3月15日投入使用，每季度1次举行三基技能培训，涵盖县乡村三级医疗机构，主要为基层开展心肺复苏、电除颤、海姆立克急救法等急诊急救技能培训，确保基层急救团队掌握心肺复苏、创伤处理等关键技术，提升实战能力。截至2026年5月开展医疗及护理技能培训160次，其中总院区医疗58次共868人次，基层分院8次共648人次，村医4次共421人次，护理92次共1253人次，县域胸痛中心联盟成员单位1次共26人。

（二）优化基层医疗人才队伍建设

为提升基层卫生院医疗服务能力，加大力度帮扶基层卫生院“一院一品牌”特色科室建设，充分发挥示范、引领和辐射作用，通过“传、帮、带”方式培养专科人才，推进基层卫生院“特色科室”建设，满足人民群众对专科服务的需求，县总医院2023—2025年进行名医师带学徒，包括广平、建设、文江等分院，涵盖心内科、呼吸与危重症医学科、中医骨伤科、消化内科、神经内科、妇产科、骨科和中医康复理疗科等专业，实现了“下得去，带得起，联得通”。指导老师通过教学查房、学术讲座、病例讨论、诊疗操作示范等系列教学指导方式，逐步提升了学徒专科操作技术水平、基础理论水平和诊疗技术水平。

（三）中医药人才培养

2023—2025年共举办中医适宜技术培训共16期，主要惠及乡镇卫生院和村所人员，共1180余人次参加。

感谢您对卫生健康工作的关心和支持！

领导署名：涂振鹏

联 系 人：郭曾荣

联系电话：7222132

大田县卫生健康局

2026年6月23日

（此件主动公开）