根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《福建省政府信息公开办法》和三明市政务公开工作相关规定要求，现公布大田县教育局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告由“总体情况”“主动公开政府信息情况”“收到和处理政府信息公开申请情况”“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”“信息处理费收取情况”“存在的主要问题及改进情况”“其他需要报告的事项”七个部分组成。报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本报告在“大田县人民政府门户网”（www.datian.gov.cn）“政务公开”专栏内的“政府信息公开年报”栏目中公布并提供电子版下载。对本报告有疑问，请联系大田县教育局办公室(电话：0598—7222064，电子邮箱：dtjybgs@163.com)。

　　一、总体情况

　　2025年，大田县教育局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，围绕习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会部署，扎实推进政务公开工作。通过拓宽公开渠道、深化公开内容、提升公开实效，有效服务教育高质量发展和教育强县建设，为办好人民满意的教育提供有力支撑。

　　（一）主动公开政府信息情况

　　坚持以公开为常态、不公开为例外原则，紧紧围绕教育改革发展中心任务和群众关心关切，着力提升教育行政透明度和政务服务效能，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权。一是做好政府信息主动公开。优化政务服务，在县政府门户网完成11份应主动公开文件的梳理与全文上网，电子化率100%。二是推进校务信息公开。指导全县中小学幼儿园通过公示栏、学校公众号等多种形式，加大教辅征订目录、校服采购等校务信息公开力度，主动接受社会监督，提升教育服务质量。三是积极互动沟通。认真办理人大代表建议、政协提案48件，办复率与满意率均达100%，推动教育工作良性发展。

　　（二）依申请公开政府信息情况

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，严格做好依申请公开工作。本年度未收到自然人提起的政府信息公开申请，也未发生相关行政复议或行政诉讼案件。

　　（三）政府信息管理情况

　　严格依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，并结合教育工作实际，制定并执行政府信息公开相关制度。坚持“审发分离、先审后发”的流程，将保密安全管理置于突出位置，严格执行“涉密不上网，上网不涉密”原则，落实“谁上网，谁负责，谁审批，谁负责”的责任制，确保信息发布安全。

　　（四）政府信息公开平台建设情况

　　加强县政府门户网站“教育信息”专栏建设，全年发布中小学幼儿园招生政策、教师招聘、教师资格认定等政务信息176条，公布多项重要教育数据，2025年共招聘高中紧缺教师23人、委培公费师范生51人、编外教师49人，认定教师资格172人，小学一年级招生2843人、初中七年级招生6333人。同时，在“大田融媒”“三明教育”等微信公众号上发布教育信息93条，有效回应社会关切。

　　(五) 政府信息公开监督保障情况

　　根据人事变动，及时调整政府信息公开（政务公开）工作领导小组，确保领导力量的持续性和有效性。积极参加全县层面的政务公开培训，进一步提升政策理解能力和业务操作规范化水平。在教育领域内深入推进信息公开，聚焦公众关切，鼓励广大干部职工和群众积极参与监督，对公开工作中存在的问题积极反映，构建内外结合的监督网络，促使公开工作更扎实、更有序。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况　　

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、信息处理费收取情况

　　六、存在的主要问题及改进情况

　　当前,我局政府信息公开工作仍有不足，主要体现在三个方面：一是公开意识和理念存在偏差。将政务公开视为上级要求的“规定动作”，而非服务群众、改进工作的内在需要，满足于“有栏目”“有内容”，对公开的实际效果和公众感受关注不够。二是工作机制不健全。由办公室人员兼职负责，工作停留于“信息上传”层面，无精力策划解读、回应关切。业务股室认为政府信息公开是办公室的事，提供信息不主动、不完整、不及时，导致公开内容源头“缺水”。三是公开内容与教育改革发展结合不紧密。未能将政务公开深度融入“双减”、教育评价改革、校园治理等重大教育改革进程中，通过公开促进政策落地和公众理解支持。

　　2026年，我局将进一步落实政府信息公开工作部署，重点做好以下三项工作：一是围绕群众关切，提升实用价值。深入贯彻落实国务院和省、市、县政府信息公开工作部署总体要求，认真界定政府信息公开范围，开放非涉密的、结构化的教育数据，如学校分布、学位供给、招生录取、教师招聘等，方便公众查询利用，持续做好教育信息公开，不断提高教育行政工作的透明度。二是健全工作机制，落实工作责任。明确办公室为牵头协调机构，各业务股室为内容提供与审核的第一责任主体，确保至少有1名专职人员负责日常运维、协调与督办，保持人员相对稳定。制定《局机关政务公开信息报送制度》，将信息提供情况纳入各股室及个人的年度绩效考核，与评优评先挂钩，并加强局机关干部政务公开法规和理念培训，确保政务公开工作规范性。三是聚焦重点领域，优化公开内容。制定并动态更新细化公开目录，强化教育工作“决策、执行、管理、服务、结果”全过程信息公开，加强多元化政策解读。鼓励广大干部职工和群众积极参与监督，对公开工作中存在的问题积极反映，构建内外结合的监督网络，促使公开工作更扎实、更有序。

　　七、其他需要报告的事项

　　无

　　大田县教育局

　　2026年1月15日