大田县人力资源和社会保障局

2016年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。全文包括概述政府信息公开基本情况、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况存在的主要问题及改进措施等六部分内容。本报告统计期限是2016年1月1日起至2016年12月31日止。公布方式为网上主动公开，本年度报告的电子版可以在县局门户网站（http://www.datian.gov.cn/）上下载。如对本报告有任何疑问，请联系大田县人力资源和社会保障局办公室(地址:大田县赤岩山路2号福万通大厦8楼,电话：7222150，电子邮箱：(dt7222150@126.com）。

一、概述

2016年，县人社局紧紧围绕县委县政府中心工作，强化大局意识、服务意识和责任意识，切实推进政府信息公开工作，加强协调指导，提高工作水平，进一步明确政府信息公开职能，健全政府信息公开工作机制，完善各项工作制度，拓展公开内容、创新公开形式，提高为民服务质量，使得政府信息公开工作积极、稳妥、有序推进。

1.组织机构建设方面：进一步完善县人社局政府信息公开组织机构，根据人员变动及时变更调整局政府信息公开工作领导小组成员，明确了由局长负总责，分管局长具体负责，指定专门的股室和人员负责信息清理、编制、上传和更新等工作，确保我局政府信息公开工作专人负责，落实到位。

2.在信息公开制度建设方面：进一步落实和完善了信息公开保密审查制度、政府信息公开工作制度，对局的信息发布、日常管理等方面进行规范，提高了信息公开工作的制度化、规范化和科学化管理水平。

3.在业务培训和经费保障方面：加大在微信群、微博、门户网站等政务信息公开方面的经费投入，定期进行维护；加强信息公开业务培训，突出搞好政策解读和工作人员的业务培训，对具体工作人员进行经常性的业务培训与指导，强化政策普及面，拓宽知识面，促进信息公开工作得到有效落实。

二、主动公开政府信息情况

（一）本机关主动公开政府信息的数量为16条；

（二）主动公开政府信息的主要类别为工作动态及重大决策、规划、规范性文件等与社会公众密切相关的重要事项；

（三）信息公开的形式为网站公开。

三、政府信息依申请公开办理情况

本报告时限内未收到依申请公开政府信息。

四、政府信息公开的收费及减免情况

本机关公开政府信息不收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本报告时限内未收到因政府信息公开申请行政复议、提起诉讼的情况。

六、存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题表现在：

1、政府信息公开工作开展不平衡；

2、资料处理不够及时；

3、信息公开工作队伍建设有待加强。

（二）具体的解决办法和改进措施：

1、加强宣传教育。进一步强化公开意识，提高贯彻《条例》的自觉性，加大宣传力度，不断提高工作人员的综合素质。进一步明确信息公开工作的相关法律职责及权利义务，规范主动公开和依申请公开等相关工作。

2、加强队伍建设。进一步明确信息公开领导小组的工作责任，积极参加有关部门组织的培训，提高领导及工作人员的能力和水平。

3、创新公开渠道。尝试采用电子邮件发送等主动公开方式，主动发布本机关信息。结合信息化、政府网站的发展趋势，总结现有经验，探索信息公开的新途径、新方式。

附件：大田县人社局2016年政府信息公开统计表

大田县人力资源和社会保障局

2017年1月4日