田人社〔2018〕4号

大田县人力资源和社会保障局

2017年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。全文包括概述政府信息公开基本情况、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况存在的主要问题及改进措施等六部分内容。本报告统计期限是2017年1月1日起至2017年12月31日止。公布方式为网上主动公开，本年度报告的电子版可以在县局门户网站（http://www.datian.gov.cn/）上下载。如对本报告有任何疑问，请联系大田县人力资源和社会保障局办公室(地址:大田县赤岩山路2号福万通大厦8楼,电话：7222150，电子邮箱：dt7222150@126.com）。

一、概述

2017年，县人社局认真贯彻落实党的十九大精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市、县政府关于信息公开工作相关文件精神和要求，着力完善制度机制，拓展公开形式，提高为民服务质量，使得政府信息公开工作积极、稳妥、有序推进。主要开展工作如下：

（一）政府信息公开工作基本情况，主要亮点和成效：我局始终把做好政府公开工作作为切入点和重要抓手，与各项工作同部署、同推进、同落实。

1、积极落实就业创业扶持政策。从三个层次入手：一是积极落实就业政策。开展“春风”行动，为困难就业人员提供就业援助。为2540人提供免费就业培训，向1495个灵活就业的就业困难人员发放社保补贴277.98万元；二是鼓励支持创业。为创业者发放创业贴息贷款119.76万元，培育创业个人和群体，一年来全县荣获全市创业典型5家，市级技能大师2个；与县文联联合编辑《大田县小微企业实录-创新创业故事》书籍，集中对50多位创业者的成功经验、创新优秀群体的风采进行展示。三是就业扶贫工作：全县建档立卡贫困劳动力全部录入省公共就业服务信息系统；在东升、新泉等建立就业扶贫基地，成立三个扶贫加工点，共解决30位困难人员的就业。制定公益性岗位开发与管理办法，全县开发公益性岗位45个，重点开发适合贫困家庭劳动力就业的岗位，优先安置贫困家庭劳动力。

2.提高劳动维权服务能力。建立并落实四个机制：一是建立联席会制度。确保“属地管理”和“谁分管、谁负责”原则落到实处；二是建立企业工资保证金制度。做到政府投资项目全覆盖。三是开展创建“无欠薪项目部”活动，进一步规范施工企业工资发放。四是司法联动机制。惩处恶意欠薪和恶意讨薪行为；全市劳动争议仲裁学习交流现场工作会在我县召开；今年，共收取企业工资保证金3577万元，代付工人工资22万元；共解决被拖欠工人工资287万元，涉及劳动者460人。

（二）政务公开工作部署和落实情况：根据县政府办《关于印发2017年政务公开工作主要任务分解表的通知》（田政办〔2017〕97号）上的相关任务为重点，逐项抓好落实，提高政务公开的水平和质量，增强工作主动性，增强依法公开意识。进一步落实和完善了信息公开保密审查制度、政府信息公开工作制度，对局的信息发布、日常管理等方面进行规范，提高了信息公开工作的制度化、规范化和科学化管理水平。

（三）政务公开工作组织机构、人员及工作经费投入情况：为进一步完善县人社局政府信息公开组织机构，根据人员变动及时变更调整局政府信息公开工作领导小组成员，明确了由局长负总责，分管局长具体负责，指定专门的股室和人员负责信息清理、编制、上传和更新等工作，确保我局政府信息公开工作专人负责，落实到位。同时加大在微信群、微博、门户网站等政务信息公开方面的经费投入，定期进行维护；加强信息公开业务培训，突出搞好政策解读和工作人员的业务培训，对具体工作人员进行经常性的业务培训与指导，强化政策普及面，拓宽知识面，促进信息公开工作得到有效落实。

（四）公开渠道建设和利用情况：我局政府信息公开通过大田县政府门户网站、大田县政府政务公开栏公开；开通大田县人社局微信公众号、微博等载体。

二、主动公开政府信息情况

（一）本机关主动公开政府信息的数量为15条, 历年来累计公开35条；

（二）主动公开政府信息的主要类别为机构职能类信息、政策规范类文件信息、财政资金预决算；

（三）信息公开的形式为大田县政府门户网站公开。

（四）2017年，我局围绕市人社和县委、县政府交办的重点工作，依托县政府门户网站和各类推广培训活动，加强对省市有关养老、工伤等方面的政策解读和宣讲力度。

（五）通过县政府门户网站做好各中心部门预决算公开工作，加大对人社部门有关工作的政策解读和宣传工作，积极回应社会关切问题。

三、政府信息依申请公开办理情况

本报告时限内未收到依申请公开政府信息。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本报告时限内未收到因政府信息公开申请行政复议、提起诉讼的情况。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难：

1、政府信息公开工作开展不平衡；

2、资料处理不够及时；

3、信息公开工作队伍建设有待加强。

（二）具体解决办法和改进措施：

1、加强宣传教育。进一步强化公开意识，提高贯彻《条例》的自觉性，加大宣传力度，不断提高工作人员的综合素质。进一步明确信息公开工作的相关法律职责及权利义务，规范主动公开和依申请公开等相关工作。

2、加强队伍建设。进一步明确信息公开领导小组的工作责任，积极参加有关部门组织的培训，提高领导及工作人员的能力和水平。

3、创新公开渠道。尝试采用电子邮件发送等主动公开方式，主动发布本机关信息。结合信息化、政府网站的发展趋势，总结现有经验，探索信息公开的新途径、新方式。

六、需要说明的其他事项与附表

（一）无需要说明的其他事项；

（二）附表。

大田县人力资源和社会保障局

                                                        2018年1月5日