根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布大田县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本报告由“总体情况”“主动公开政府信息情况”“收到和处理政府信息公开申请情况”“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”“信息处理费收取情况”“存在的主要问题及改进情况”“其他需要报告的事项”七个部分组成。报告中所列数据的统计时限为2023年1月1日至2023年12月31日。本报告在“大田县政府门户网站”（www.datian.gov.cn）公布。对本报告如有疑问，请联系县人社局办公室（地址：大田县均溪镇赤岩路2号福万通大厦八楼；联系电话：0598-7222150；邮箱：dt7222150@126.com）。

　　一、总体情况

　　2023年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，在县委、县政府的正确领导及省、市部门的工作指导下，紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一工作主线，着力抓好各项工作，按照政府信息公开原则，及时做好各类信息公开工作。现将年度信息公开工作情况报告如下。

　　（一）主动公开政府信息情况 

　　我局严格按照县委、县政府关于政府信息公开工作的相关部署，紧紧围绕主动公开开展政务信息工作。全年累计公开信息154条，其中机构职能类信息54条，公告公示信息49条，其他信息等51条。

　　（二）依申请公开政府信息情况 

　　我局严格按照政府信息公开申请办理答复规范等开展该项工作，完善各个流程环节，进一步提升依申请公开案件的办理质量，确保受理渠道畅通、答复规范。2023年，受理政府信息公开申请0件，未发生有关政府信息公开工作的行政复议和行政诉讼案件。

　　（三）政府信息管理情况 

　　始终坚持以《中华人民共和国政府信息公开条例》《关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》为遵循，以公开为常态、不公开为例外，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。坚持把信息公开作为服务人民群众生产生活的重要抓手，及时、准确地公开相关信息。同时强化内部管理，进一步加强信息管理审核，注重信息发布的实效性，促进政府信息公开工作依法依规开展。

　　（四）政府信息公开平台建设情况 

　　作为服务和保障民生事业发展的重要部门，我局高度重视政府信息公开工作，进一步加强政府网站后台和政务新媒体建设管理，充分运用网站发布信息、报告。同时，安排专人负责政府信息公开账号密码及日常维护工作。2023年，在政府门户网站平台主动公开154条信息；开通传真及咨询电话，实行信息公开受理服务。

　　（五）监督保障 

　　成立局网络安全工作领导小组，由主要领导作为推行政府信息公开制度第一责任人。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关要求，抓好政务公开信息发布工作，进一步优化信息公开审查流程，对于公开的信息严格履行规定的审批程序，经办报分管领导审批同意，重要信息公开经主要领导同意。严格按照“三审”制度要求，积极加强政府信息公开工作的培训指导，对每一份公开的信息进行备案、审查，确保信息准确、有效、不涉密。

　　二、主动公开政府信息情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、信息处理费收取情况

　　六、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题 

　　1.政府信息主动公开事项公开形式不够多样，内容不够丰富。

　　2.信息公开的及时性有待进一步加强。

　　（二）改进情况 

　　下一步，我局将严格按照县委、县政府工作部署，结合本部门实际，坚持以公开为常态、不公开为例外，不断提升政务公开工作质量和水平。进一步加强工作人员业务学习，提升政务公开意识，严格按照政府信息公开审核制度，落实审核责任，及时、准确和全面公开信息，努力做到政府信息公开工作规范化、系统化和常态化。

　　七、其他需要报告的事项

　　2023年度无其他需要说明的事项。

　　大田县人力资源和社会保障局

　　 2024年1月12日