【诚信案例】公正为尺,共筑诚信报考之基
日期:2024-11-12 16:57
来源:大田县民政局
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近期,在我局政府购买服务人员报名工作中,发生一起不诚信事件。一位化名为小红的女生前来报名,当工作人员核对完报名材料数量后,要求其在我局电脑登录查成绩系统核实时,其眼神闪躲,遮遮掩掩,表现出明显的抗拒,极不配合。我局工作人员以高度的责任感和敏锐的洞察力,迅速发现其中猫腻。在我局办公室工作人员接连温馨提示下,小红无法给出合理的解释,只说自己需要打个电话询问一点事情便从我局离开了。后办公室人员越发觉得成绩高得虚假,并且凭借自己浏览过该岗位的前三名成绩的大致印象判断其可能存在不诚信行为。后果真根据填写岗位在公示网站查询,其填写的成绩远超第一名10分,属于成绩造假行为。我局在招考公告上就明确指出会对每一个报考者进行成绩核实,个别不诚信者借机投机取巧,认为来报名人数众多,我局工作人员不会对其成绩进行认真核查核对,这是一个极度不正确的想法。
诚信是社会秩序的基石,也是个人品质的体现。此次事件凸显出个别报名者诚信意识淡薄。我局在此强调,政府购买服务人员招聘工作必须遵循公平、公正、公开原则,对于不诚信行为将坚决予以抵制,坚决打击任何形式的虚假申报行为,确保每一项资格审核工作的公正性和有效性。望广大报名者引以为戒,以诚实的态度参与报名,让我们共同维护良好的招聘秩序,营造风清气正的报名氛围。
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