一是强化政策宣导，破解企业参保难题。我局社保中心联合铸造行业协会10余家重点企业，针对铸造行业用工流动性大、工伤风险高等特点案例分析，对养老、工伤等惠企政策进行现场解读，指导企业用足用好政策红利，降低用工成本。 

　　二是聚焦企业诉求，畅通双向沟通渠道。与会人员就新业态用工参保、跨地区参保衔接等10余项具体问题作出深刻研讨，明确将加强政策指导与动态监管，并指定专人对接协会，动态跟踪企业需求。 

　　三是深化协作机制，构建长效服务生态。通过定期开展联合培训、政策推送和风险预警等工作，全方位助力企业健全社保管理体系，筑牢政企沟通的“连心桥”。秉持“政策找人”、“服务上门”理念，持续为铸造行业稳健发展赋能，推动各类助企惠企政策精准滴灌，高效生效。