2024年，大田经济开发区在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平法治思想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实党中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，全面履行开发区工作职责，切实抓好法治政府建设各项工作。现将开发区2024年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）强化组织领导。始终把法治政府建设工作当作开发区的中心工作，常抓不懈，不断强化法治政府建设意识，积极推进法治政府建设工作。将履行第一责任人情况列入年终述职内容，建立健全法治政府建设工作，及时更新法治政府建设工作领导小组，负责统筹协调、指导依法行政工作，并定期召开法治工作会议，学习习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，以及省市县相关依法治理工作会议，研究开发区在法治政府建设工作中出现的问题，不断完善工作措施。

　　（二）强化法治学习。认真学习党的二十大报告关于推进全面依法治国重大决策部署精神。强化法治宣传，着力营造良好的法治氛围，深刻认识法治政府建设工作的重要性，切实把思想和行动统一到开发区工作部署上来，统一到落实法治政府建设责任的要求上。制定党工委理论学习中心组和干部学习计划时，把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述列入重要学习内容，组织领导班子专题学习，进一步提升领导干部的法治意识和法律素养，提升素质和解决实际问题的能力。

　　（三）强化宣传教育。压实“谁执法谁普法”责任，加强普法宣传。明确普法内容、对象、目的，创新宣传方式方法， 在“4·15”全民国家安全教育日、“安全生产月”、“12·4”宪法宣传日等重要时间节点开展普法宣传活动，并深入到企业一线开展《中华人民共和国民法典》、安全教育、反诈教育等普法宣传工作。加强全体干部职工党内法规及重要领域法律法规规章知识普及，牢固树立法治意识，不断提高干部职工依法行政意识和依法决策、依法行政的能力和水平。

　　（四）推进矛盾纠纷化解。充分发挥“园区枫桥”大田经济开发区职工法律服务一体化基地作用，及时有效地调处矛盾纠纷，预防和减少事件，着力化解各种不安定因素。对企业员工个人投诉、劳动合同等各类的矛盾纠纷，第一时间介入调解。通过标本兼治、齐抓共管，园区法治水平得到有效提升，区内安全形势稳定。2024年基地调解工资纠纷2起并达成协议，赔偿金额总计73000元，切实维护了职工的合法权益，促进了企业劳动关系的和谐稳定。

　　（五）优化营商环境。为加强知识产权保护和运用宣传教育，全面提升社会公众尊重和保护知识产权的意识，开展园区知识产权专题培训会，对相关政策进行宣传及解读，助力企业加强知识产权保护，引导企业要守信用、重合同，诚信经营。继“拿地即开工”审批模式后，历时53天完成“竣工即验收”试点项目，为企业节省时间成本2个月以上，打通了我县项目服务全链条，对进一步优化我县项目营商环境具有重大意义。

　　二、存在的不足和原因

　　对照法治政府建设的要求，工作中仍然存在一些不足，主要表现在：一是法治工作队伍力量仍需加强，干部职工业务水平及学法用法水平仍需进一步提高；二是普法宣传教育不全面。开发区存在外来务工人员流动性大、涉企劳动纠纷多的实际情况，普法宣传队伍力量较为薄弱，普法宣传有待加强。

　　三、主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

　　开发区党政主要负责人严格落实履行推进法治建设第一责任人职责规定，坚决贯彻习近平总书记“一把手要亲自抓、亲自管”的重要指示精神，始终坚持依规治党、依法行政。一是将法治政府建设工作摆上议事日程，成立了以党工委主要负责人为组长，各班子成员为领导小组成员的法治政府建设工作领导小组，负责指导协调法治工作，形成一级抓一级，逐级抓落实的工作体系，保障法治建设各项工作有序推进、落地落实。二是坚持集体研究、民主决策，虚心听取各方面的意见和建议，对专业性、技术性较强的重大决策事项，均采取多种形式听取各方意见，涉及法律政策的重大决策，详细咨询法院、法律顾问的专业意见，提高了决策的科学性和可操作性，促进了民主决策和科学决策。三是规范公文管理。强化党内规范性文件审核，建立健全公文签发制度，规范公文制定印发程序，主要负责人签字后，方可统一登记、统一编号、统一印发。

　　四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

　　（一）提高法治思想意识。全面系统推进法治建设主体 责任有效落实。进一步健全法治建设的工作机制，持续推进法治建设第一责任人履职尽责，充分发挥党工委主体责任，定期专题谋划部署法治建设工作，切实增强法治政府建设的针对性和实效性，推动行政机关切实抓好任务落实。

　　（二）强化法治队伍建设。组织单位现有干部职工加强自身理论学习，开展法治建设专题培训，优化单位法治建设工作队伍，做到有法有据开展工作，依法依规解决问题，营造做好各项工作的法治风尚和法治环境。

　　（三）创新法治宣传方式。结合重要时间节点与工作实际，持续创新宣传载体，扩大宣传阵地，借助新型媒介多渠道开展普法宣传，让普法工作在开发区内实现全覆盖、无死角，切实增强广大干部、职工、企业员工等群体学法用法能力，逐步形成与建设法治政府相适应的社会氛围。

　　（四）强化矛盾纠纷化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。坚持依法化解社会矛盾，探索完善群众诉求表达的渠道，坚持调解优先，调判结合原则，最大限度化解园区社会矛盾。加强社会治安防控体系建设，维护社会治安良好秩序，建立健全安全生产责任和管理制度体系、隐患风险防控体系，用法治守护园区群众生命财产安全。

　　五、其他需要报告的情况。

　　无其他需要报告情况。

　　大田经济开发区管理委员会                                        

　　2025年1月14日