2025年，大田县公安局在县委、县政府领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大、党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，全面贯彻习近平法治思想，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，紧紧围绕《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》，聚焦省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，践行以人民为中心的发展思想，严格按照省、市、县法治政府建设实施方案目标任务和决策部署，结合我局工作实际，以建设法治公安为目标，深入推进依法行政，聚焦改革热点，激发队伍活力，进一步深化执法规范化建设，不断强化执法监督、服务和保障，现将本年度法治政府建设工作报告如下：

　　　一、主要工作成效

　　（一）狠抓组织落实，彰显使命作为。一是筑牢政治忠诚，提升履职效能。我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为根本遵循和方向指引，深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届四中全会精神和习近平在中共中央政治局会议中的重要讲话精神，充分领会习近平总书记对依法治国的思想精髓及最新要求，不折不扣将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神贯穿到公安法治工作的方方面面。通过学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全体民警的政治责任感、政治敏锐性更加坚定，大局意识明显增强，在大是大非问题上，立场坚定，始终与党委、政府保持高度一致，精神面貌和业务水平明显提高，队伍呈现政治坚定、队伍团结、作风扎实、行为规范的良好氛围，全力以赴做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，切实保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。今年以来，我局召开党委中心组学习12次121个专题，集中研讨7次。领导班子成员上党课5场，各支部上党课18场。全体民警参加公安法治大讲堂16场。深入开展每周政治理论学习，共发布周学习内容48次。二是推进普法责任制，加大力度开展法治宣传。局党委高度重视普法工作，将其作为推进法治公安建设的重要任务。2025年，我局制定具体的普法工作计划和措施，明确责任分工，确保普法工作有序开展，局属各单位牢固树立“一盘棋”思想，加强协作配合，形成普法合力，将普法贯穿于执法、管理和服务的全过程，同时将习近平法治思想，领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单纳入党组中心学习会，将法治教育纳入民警教育培训体系中，充分利用各种媒体渠道和宣传阵地广泛地宣传公安工作中的普法成果和典型经验，营造良好的普法氛围。把集中宣传活动与经常性的法治宣传有机结合，组织一系列特色鲜明、群众参与度高的群众性法治文化活动，把法治精神融入群众日常生活。今年来共组织普法志愿者136人，开展法治讲座40场次，普法宣传48场次，法律服务11场次，线上普法3场次，发放各类材料十万余册，普法受众一万余人。

　　（二）深化素质强警工程，驱动公安队伍现代化建设。公安队伍是维护国家安全和社会稳定的专门力量，深化素质强警工程，是锻造高素质专业化公安铁军的必然要求，我局长期持续将深化素质强警工程作为“一把手”工程来抓，科学规划，周密部署，通过深化认识、聚焦核心、创新机制、压实责任等行动多措并举，将队伍建设置于基础性、战略性位置，以更高标准推进能力革命，为忠实履行新时代使命任务提供坚实保障。一是通过开展培训高效提升全警法治素养。为深入推进法治公安建设，切实提升全警依法履职能力，我局聚焦实战需求，创新培训机制，通过系统化、精准化培训，有力推动了民警法治素养的高效提升。我局紧密围绕执法办案中的常见问题、法律适用难点及新颁布法律法规，设置核心课程，穿插证据收集、程序规范、新型犯罪法律定性等实战技能，确保培训内容紧贴一线、实用管用。创新培训模式，着力提升培训效能，打破传统讲座模式，广泛采用案例研讨、情景式教学方法，积极运用在线平台学习，提供碎片化学习资源，实现线上线下互补，推行“业务能手+法制骨干”小班化教学，增强培训的针对性和感染力。健全考评机制，巩固深化培训成果，实施“训前摸底、训中考核、训后跟踪”全过程培训，推动素养提升切实转化为规范执法的实际成效，持续推动全警法治素养向更高水平迈进，为公安工作高质量发展筑牢根基。今年来，我局一共开展法制小课堂4次，送教到所队26次，“面对面”座谈交流50余次，通过素质强警为全局执法规范化建设进一步夯实了法律基础，截至目前，我局全体民警皆已通过初级执法资格等级考试。二是加强警检业务交流，实现工作法治化水平双提升。我局与检察院双方秉承双赢理念、明确共同目标、规范案件侦查、依法依规履职，以有力的配合、更实的监督促进办案质效同步提升，不断推进侦查监督与协作配合办公室实质化、规范化、体系化运行，以质量、效率、效果有机统一为目标，搭建“检警同堂培训”平台，积极建立“互学式”伙伴关系，持续推进跨部门大数据协同办案机制，坚持同频共振，全力绘就检警蓝图，坚持同题共答，深化推动检警协作持续发挥侦查监督与协作配合机制作用，共同运用好速裁法庭、未成年人“一站式”取证中心等场所，持续深化轻微刑事案件48小时快办试点工作，完善问题定期通报会商机制。持续扩展惩治犯罪成效，聚焦重点领域重点环节，提升新型违法犯罪打击成效，让人民群众在每个案件办理中都能感受到公平正义。今年以来，我局与同县检察院开展检警联席会4次，互派业务骨干6人到对方单位实战一线，进一步深入合作交流，保障合作共赢，提升法治效能。

　　（三）深化基础设施建设，筑牢执法安全基石。一是持续深化执法办案管理中心建设。以荣获五星级中心为新起点，中心按照“安全、规范、集约、智能、高效”原则，健全完善落实各项制度机制，全面推行“案件一站办理、执法全程监督、实战合成支撑”的执法办案管理新模式，推动实现执法办案、监督管理、服务保障“一体化”运行，全面提升执法效能和使用质效，全力把执法办案管理中心打造成一站式办案的总基地、监督管理的大中枢、全程保障的大本营。一年来，进入中心审查审讯犯罪嫌疑人1546人次，采集信息1035人次，五项体检服务758人次，送押198人次，数据治理上报72550条，刑事案件进中心办理率100%。二是持续聚焦执法办案场所安全，深入排查隐患。根据上级公安机关指示要求，我局迅速对执法办案场所展开安全隐患排查工作，督导检查组由法制、督查等警种业务骨干组成，共派16人次，对全县20个执法办案场所进行全覆盖式检查，对执法办案区中是否存在硬棱角、悬挂支点、监控覆盖程度等可能存在安全隐患的因素逐一排查，筑牢公安执法工作的根本底线，同时树立各执法办案单位的执法安全意识，坚决杜绝执法安全事故的发生，针对检查工作中发现的安全隐患，局党委高度重视，详细制作安全隐患限期整改措施，扎实推进问题整改，并且常态化开展执法办案场所安全隐患排查工作，牢牢把握执法安全的“生命线”。三是持续深化品牌建设。累计完成上报信息新闻、视频等共72条，加大中心品牌宣传，聚焦法治公安建设目标，以争创“全国公安机关建设应用成效突出执法办案管理中心”为契机，落实“严格、规范、公正、文明”执法要求，完善运行流程，加强管理使用，全力推进执法规范化建设再上新台阶。四是强化服务强保障。成立由1名民警和5名辅警组成的送押送拘专班，专职负责和协助基层办案单位送押送拘工作。以三班两运转警务工作模式，全方位满足基层执法办案所需，全面保障入区嫌疑人看护、人身检查、信息采集、音视频刻录、文书 代寄、案卷保管、涉案物品接收保管等工作，把办案民警从事务性工作中解放出来，集中精力开展审讯查证等工作，有效提高办案效能。五是规范涉案财物管理。利用各级部门检查工作部署，迅速推进历年积压涉案物品处理及保证金应退未退问题，联合警保、督察部门到各办案单位实地检查涉案财物管理室及涉案财物管理规范，发现问题立即整改落实。一年来，共登记涉案财物464条2411件，移交三明市跨部门涉案财物管理中心物品4452件，车辆6辆，委托三明市跨部门涉案财物管理中心，销毁3406件（其中已集中销毁1825件），拍卖831件，今年拍卖成交金额5,904,292.20元。清理（2016-2021年已经判决案件）已判未处置案件35起，涉案财物2301条3308件。清退保证金144笔，共计88.3万元。六是及时返还受害资金。对于受害群众财产，大田县公安局除积极开展案件调查、打击外，还定期开展涉案财物集中返还活动，在保证及时发还受害者财物的同时，通过看得见、摸得着的形式进行别样的反诈宣传，引导人民群众提高敏感性，筑牢反诈源头防线，一年内，共计返还被诈骗、盗窃等受害钱款2418.18万元，其中2077万元以举行集中返还的形式退还当事人，将政法干警的汗水和心血转化为以人民为中心的生动实践。

　　（四）优化服务指导，推进执法规范化建设。我局持续建立健全执法监督机制，充分发挥执法监督管理委员会的职能作用，规范公正文明执法，深入推进执法规范化建设，为平安大田建设先行提供有力的法治保障。执法监督管理委员会聚焦法治公安建设堵点难点和执法现实问题，综合运用案件评查、执法检查和投诉倒查等方式，及时发现执法问题突出的重点领域、重点环节、重点单位，研究精准具体的纠治措施；同时加强对不如实受立案、执法风险内控制度机制执行不到位等顽瘴痼疾的问题整治、对症下药，立足“早发现”“抓攻坚”“解难题”，不断提升履职能力，切实发挥把脉、定性、促落实的作用，以全覆盖、零容忍的标准最大限度防止执法问题发生。坚持公平公正公开，坚持“以事实为依据,以法律为准绳”，做到不偏不倚，公正处理每一起案件，公平对待每一个执法相对人。一是全天候服务保障。根据执法办案实际需要，积极落实法制民警包片工作机制，由法制大队7名民警分别负责一个片区，设置法制民警“AB岗”，并且设置每周24小时值班民警，确保全局法律服务、案件审核工作“365*24”无空隙、不断档。二是常态化巡查预警。对执法办案过程中的“警、案、人、物”每日滚动数据跟踪，巡查监督预警。与“两统一”、巡查制度相结合，建立、梳理内部管理台账，对案件受理、立案审查、强制措施、办案期限进行到期预警。同时对风险点处置、“三色预警”、警情处置、个案问题日清月结、涉案财物管理等问题全面巡查推送，法制民警包片督促，确保每一个问题落实整改到位。通过持续预警、跟进、提醒机制，做到确实服务一线办案，有效减少办案一线因疏忽、忘记等失误导致的期限超期情况。实行每周执法数据通报制度，对快办、速裁、行政拘留未执行等法制业务相关数据常态化挂网通报。三是优化实战指导。积极指导办案单位办理传销、扫黑除恶、环食药、开设赌场、倒卖文物、电信诈骗、涉税诈骗等案件，为各项专项工作决策部署和基层一线执法实战提供强有力的法律服务保障，全力确保各项措施推进落实。强化同步上案、随警作战，对督导督办案件、挂牌督办案件、重大敏感案事件等，第一时间安排专人参与会商研究，提供指导意见，必要时协调联系检察机关参加会商，确保依法稳妥处置。强化审核指导，加强对涉及信访疑难案件的法律审核，在依法严厉打击突出违法犯罪的同时，坚持包容审慎执法，严防发生不稳定事端。先后组织人员对10余起重大敏感疑难案件的研讨指导，有效打击违法犯罪行为，推动矛盾纠纷化解。

　　（五）聚焦关键环节，强化监督管理。一是持续建立健全长效机制。针对存在执法风险隐患的关键环节，加强监督预警，严防执法安全事故发生。以全面落实法制监督员工作制度为抓手，有效疏通执法监督“脉络”，推动执法管理由粗放型向精细型转变，实现全局执法问题、检察监督总数持续下降，执法质量、执法效率持续提升的“两降两升”成效。在日常工作中,严格落实案件“五级”审核制度,做到多层把关、层层监督,逐级落实责任形成完整的执法责任机制,着力从源头上、制度上、机制上规范执法，堵塞执法漏洞，严密管理措施。二是坚持问题导向，扎实开展基层行政执法领域突出问题专项检查。根据市局、县局的统一部署，扎实开展全县公安机关执法司法突出问题自查自纠、查纠整改工作，对于落实不到位、整改不彻底的责任民警和领导，一律一查到底、严肃追责。同时成立全县公安机关执法司法突出问题自查自纠工作领导小组统筹推进，抽调业务骨干组成专班，开展集中攻坚，全面落实问题整改。专项工作开展以来，已发现并解决群众急难愁盼问题数302个，推动职能部门整改问题162个，向纪检监察机关移送问题线索12条，追责问责12人，通报曝光问题30批次，个案162起，清缴追回资金385.47万元。三是严密案件审核把关。2025年，严格落实事前、事中、事后监督，实质性审核取保候审、提请批准逮捕、起诉意见等各类报告书7434份。严格落实“两统一”制度，坚持每案必审、每卷必阅、每个光盘必看，不放过任何一个执法要素，出口审核案件263起，审查犯罪嫌疑人418人次，发现执法问题5158个，严格审核案件重点要素，强力把好出口案件质量。全年无刑事复议复核、行政复议撤销变更，行政诉讼败诉案件。

　　（六）优化评价机制，助推质效提升。锚定执法全流程全要素全覆盖监督目标，进一步优化执法监督管理体系，提升执法办案质量。一是深化执法质量评估分析。每月定期进行县局个案质量交叉评查，通过考评实现发现问题、纠正问题全覆盖，并将每月全局执法质量情况形成月通报推送各执法办案单位，让各单位及时掌握本单位执法质量情况，对执法问题有针对性举一反三、整改提升。定期系统分析全局执法质量，总结发现多发易发或者突出问题，及时发布执法提示，及时规范、纠正、消除执法隐患。二是持续推进并优化“执法标兵”评选机制。对执法标兵评选机制进行再升级，确保对执法质量、效率、管理、效果、能力六个维度实现综合、准确的评价，有效激励推动民警“多办案、办好案”。今年来，已完成12期执法质量考评和执法标兵评选，已评选出季度执法标兵4人次、年度执法标兵1人次，进一步深化执法办案人员比学赶超的积极氛围。三是强化闭环管理，落实执法责任。一方面是严格落实执法质量闭环管理机制。摒弃重评价、轻整改思想，通过及时推送问题清单、法制民警包片督促，定期集中汇总，视情发出监督催办单、执法建议书，闭环质量管理，实现评价有针对、问题必整改目标。今年来，对不及时整改执法问题的，发出执法监督催办单113份，执法建议书1份。另一方面是严格落实执法责任。对监督发现的问题线索严格依照《规范执法若干规定》移送执纪部门予以问责，累计移送15个有效问题线索，经县局机关纪委调查处理。通过刚性问责，案件材料不扫描、考评问题不整改、量罚错误“乱执法”等顽固性和反复性问题得到有效遏制。

　　（七）抓实改革创新，强化惠民服务促发展。进一步增强大局意识，服务意识，从事关群众民生的最基本问题入手，大力加强和改进公安管理工作，既为经济发展提供良好环境，又充分利用自己丰富的信息资源，当好引领富裕的惠民使者。一是持续落实柔性执法“四张清单”并完成重点道路安全隐患治理任务。2025年，我局坚持法律力度与人性温度并存，持续落实柔性执法“四张清单”，不予行政处罚20135人；从轻处罚189人；减轻处罚7812人；免予行政强制4372人。交通安全管理领域全面落实“违停劝离单”“首次违停书面警告”“相关路段违停10分钟内不予处罚”等措施。二是聚焦服务升级，提升办事效能。一方面持续深化“轻微刑事案件48小时快速办理机制”，高效沟通联系政法四部门进一步健全改进协同响应机制，依托中心速裁法庭、检警侦查监督与协作配合办公室、公检法司一体化办案机制，不断提升刑事执法和司法效能。今年来，通过法制民警、中心把好入口关，法制大队、办案单位协同高效协作扎实落实符合快办条件的全数速裁原则，案件类型涉及危险驾驶、非法持有枪支、故意伤害、盗窃、偷越国（边）境等，在节约执法司法资源、保障当事人和被告人的合法权益等方面实现了三个效果有机统一。另一方面在政务服务中心全面推行“一窗通办”模式。牢固树立以人民为中心的发展理念，通过整合资源、规范业务、优化服务、强化监督等举措，全力打造“三全一化”服务模式，实现公安窗口服务从“多窗专办”向“一窗通办”的转型升级，投入专项资金升级改造服务大厅，采购八台“一窗通办”智能设备，通过技术赋能打破部门壁垒，将原有的户籍、交管、出入境等15个分散窗口整合为8个“综合受理窗口”，共接待办事群众35324人次。在城关派出所、宾馆酒店、汽车站、金融机构等处，投放11台e政务一体机，自助办理9项高频公安业务，构建“1+N 服务体系，全力打造“15分钟公安服务圈”。组建由各警种业务骨干组成的“后台专家团队”，设置疑难问题“会诊专窗”。建立“问题溯源 -分类处置-跟踪反馈”闭环机制，对窗口受理的复杂事项实行“双轨流转”，确保特殊业务“专窗精办”、常规业务“一体快办”。综窗运行以来，专窗解决群众疑难业务57件。

　　（八）化解信访矛盾，护航大局稳定。严格按照局党委及上级有关信访工作部署要求，聚焦信访积案攻坚化解，采取有力的措施，进一步明确任务、压实责任，扎实开展信访工作。严格落实“四个一”工作机制。对初信初访案件，通过责任单位的所、队长在第一周、与信访人见面，了解信访诉求，开展沟通疏导工作，全力化解信访事项，第二周由县级公安机关分管局领导约访信访人，第三周由县级公安机关主要领导包案并约访信访人，全程盯办化解，第四周交由设区市公安局相关业务警种进行评查，并根据评查结论进行跟踪指导、挂案督办，做到快办快结、及时化解。压实信访案件核查责任。核查民警、对涉及的案件、诉求依法核查到位、解释到位。县局对核查中畏难、拖拉、应付情况进行监督，对工作不力，进展缓慢的开展倒查，全力推动工作措施落地见效。落实领导包案制度，扎实开展信访案件攻坚。对市局通报的未化解积案，责任单位充分挖掘和调动全体民警的积极性与能动性，形成群策群力，共克难关局面。包案领导亲自研究，接访约谈，听取诉求，全程盯办，直至化解息诉。中央巡视组、省委巡视组进驻以来，共专项交办信访件103件，实际纯件数为59件，认定初信初访的38件中已化解33件，化解率达87％，信访件越级到部到厅化解率、市局交办件化解率皆为100%。

　　（九）强化立体巡防与应急处突能力，筑牢公共安全防线。完善应急响应机制。固化完善“1、3、5分钟”快速反应机制，优化巡特警大队警力编成和装备前置模式，组成与指挥中心、治安、派出所、交警等部门的联勤联动保障应急响应更加顺畅高效，成功处置2起性质恶劣案警情。健全完善重大安保体系。今年来，圆满完成元宵节迎龙、中高考、南拳赛事、集美学村活动等各类活动安保任务15场次，出动安保警力283人次、车辆136台次，落实武特联勤7场次，以“四个铁一般”的标准，实现重要活动、敏感时间节点期间安保“零失误、零差错、零事故”目标。深化“铁骑巡逻”网格化勤务模式。坚持“警力跟着警情走”，科学调整勤务模式和巡逻布局，与城关派出所联勤联动，划分民警主城区“责任田”，成立步巡小分队，综合运用武装巡逻、徒步巡逻、摩托车巡逻等多种方式，强化对重点部位、人员密集场所的管控力度，全年累计投入铁骑巡逻警力2650人次，武装巡逻警力730人次，有效挤压城区违法犯罪空间，可防性降低街面发案率，以提高见警率的方式提升群众的安全感和满意度。

　　（十）聚焦民生关切与风险防控，夯实基层社会治理基础。持续深化平安建设和便民服务。常态化落实“护学岗”机制，完善校园周边高峰勤务和巡逻防控，强化涉校风险排查与应急处置，切实保障师生安全与校园秩序稳定，针对群众咨询和求助提供精准服务，年内共为群众找回走失老人、儿童443人次，找回物品1033件，找回未付款人员550人次，为群众开具无犯罪记录证明6599份，地址变更550份，通过E政务一体机开具临时证明1678份。健全矛盾纠纷多元化排查机制。依托社区警务和网格化管理，重点关注婚恋家庭、邻里关系、劳动纠纷等易发矛盾点，推动源头预防和化解，坚持和发展新时代“枫桥经验”，最大限度将风险隐患化解在萌芽状态。优化户籍管理服务流程。规范户口登记与落户政策执行，强化窗口服务监督与业务培训，提升便民利民水平，采取预约办理和集中办理相结合，网上办理和现场办理相结合，提升窗口服务效能，切实做到服务群众不缺位，依法保障群众合法权益，不断增强人民群众获得感和满意度。

　　　二、存在的问题

　　今年以来，我局在推进法治政府建设工作上取得了一定成绩，在总结的同时，我们也清醒地认识到，对标新时代法治公安建设的高要求，对照人民群众的新期待，我局工作仍然存在一些亟待加强的薄弱环节：一是执法理念与能力建设需持续深化。少数民警仍有“重实体，轻程序”的观念残留，对新法规的学习理解不够深入，应对新型犯罪的能力有待提升，执法过程中法理情融合不够，“说理式执法”的普及度和深度有待加强。二是执法监督管理存在薄弱环节。对于新开发的“每案必评”执法监督平台运用不够熟练，对于个别单位案件的审核把关不够严格细致，执法监督管理委员会统筹各警种形成监督管理的机制有待完善，内部监督的及时性有待进一步提升。三是普法宣传与基层治理融合度有待提升。“谁执法谁普法”责任制落实的精准性与创新性需进一步压实，利用新媒体以案释法的措施需进一步开发运用，从而达到事半功倍的法治宣传效能。

　　三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设有关情况

　　2025年，大田县公安局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，统筹谋划、亲自部署、狠抓落实，有力推动法治公安建设、法治政府建设工作取得新成效。一是强化组织领导和系统部署，确保法治建设方向坚定、推进有力。局党委主要负责人始终站在全面依法治国的高度，将法治建设置于全局工作的核心地位，带头深入学习上级关于法治建设的决策部署和重要指示精神，主持专题学习研讨21次，将习近平法治思想的核心要义转化为推动法治公安建设的具体思路和实施方案，确保全局工作始终沿着正确方向前进，通过健全领导与责任机制，切实履行组织者、推动者职责，构建“主要领导总责、分管领导总抓、法制部门统筹、全警共同参与”的责任闭环；二是健全依法决策和规范履职机制，全面提升依法行政水平。聚焦权力运行的规范化、法治化，推动依法行政贯穿公安工作全过程，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序，落实法律顾问、公职律师制度，充分发挥二者在促进依法决策、依法治理等方面的作用，全面落实权责清单、负面清单、收费清单制度，将严格规范公正文明执法，落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度、推行柔性执法“四张清单”作为常态化工程，同时不断加强执法队伍建设，将通过初级执法资格等级考试作为行政执法必备条件；三是自觉接受监督与深化法治宣教，积极营造尊法学法守法用法良好生态。牢固树立监督意识和法治信仰，推动形成内外联动、多元共治的法治建设格局，督促领导班子成员依法行政，落实“防止司法干预”制度，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、社会监督、舆论监督，推动完善部门层级监督和专门监督，形成法制、督查大队牵头，各警种部门配合的内部监督格局，重点纠正行政不作为、乱作为，深入贯彻实施《福建省行政应诉办法》，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，支持法院受理、审理行政案件，尊重并执行法院生效判决，支持检察机关开展行政诉讼监督、检察建议，带头尊法学法守法用法，全年累计举行法治讲堂15次，积极引导执法人员参加国家统一法律职业资格考试及公安机关高级执法资格等级考试，组织实施普法规划，落实“谁执法谁普法”责任制。通过主要责任人认真履行第一责任人职责，全局法治建设工作体系更加完善，依法行政能力显著增强，法治环境持续优化，为县域高质量发展提供更加坚实的法治保障。

　　四、2026年工作计划

　　2026年，大田县公安局将持续深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大、党的二十届四中全会 党的十九届四中全会精神。持续推进法治政府建设，强化法治的引领和规范作用，充分运用法治思维和法治方式，深化改革、推动发展、化解矛盾、维护社会稳定，为建设平安和谐稳定的大田贡献力量。

　　（一）进一步学深悟透做实习近平法治思想。把深入学习贯彻习近平法治思想作为第一要务，坚持不懈用习近平法治思想武装头脑，深化公安执法规范化建设、建设法治公安。统筹发展和安全，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心，把握公安工作发展与经济社会发展的内在关联性，积极适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，聚焦实战导向、问题导向、基层导向、效果导向，真正把“创新、主动、规范、协同、精细、务实”的新警务理念真正树起来落下去，下好先手棋、打好主动仗，加快构建具有大田特色、体现实战特点的构建“1+5+N”的现代警务机制体系，一体推进思想理念、制度机制、政策法规、科技手段等创新，把公安机关社会治理优势更充分地转化为社会治理效能。

　　（二）持续推进公安执法规范化建设。牢固树立“执法质量是公安工作的生命线、执法能力是公安队伍的战斗力、执法效果是公安形象的晴雨表”的工作理念，按照公安部“1344”工作思路，以深化“大法制”体系建设为牵引，坚持问题导向、实战导向，全面推进法制工作引领、支撑、赋能、服务、规范公安实战，全面提升执法规范化水平。加强与纪检、督查部门的相互配合，推动所队领导和法制员抓好本单位法制业务，形成齐抓共管的执法监督格局。加强执法监督巡查，针对多发性、典型性执法问题开展常规法制小课堂讲座进行业务辅导和培训，全面提升执法能力。持续开展执法标兵评选工作机制，强化督导，倒逼执法规范，提升执法水平和执法公信力。

　　（三）系统推进法治公安信息化建设。进一步加强执法监督管理，坚持严格规范公正文明执法的价值取向，依托“1+2+X”大数据实战应用体系，汇聚公安内外部数据资源，充分运用人工智能大模型等技术，提高监督管理质效，以完善执法监督管理机制、推进执法监督智能化建设为抓手，不断深化法治公安建设，持续推动办案单位及法制员对于“每案必评”工作平台的全面运用，严格实行“日清+月结”机制，定时定期反馈阶段性评价汇总、整改结果，助力省厅对执法办案监督实现全闭环的工作目标，不断提升公安工作法治化水平和执法公信力。

　　大田县公安局

                                                                       2026年1月21日